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lunes, mayo 12, 2025

Manifestación de trabajadores del hotel Virrey de Mendoza porque su jefe les quiere quitar sus propinas

thumbnail 20190317 124716Fueron 40 empleados que se manifestaron a las afueras del Hotel Virrey de Mendoza

 

Son 40 trabajadores del hotel Virrey de Mendoza que acusaron maltrato, acoso y violaciones laborales por parte del dueño, quién inclusive quiere quedarse con las propinas de los empleados, algo que por ley pertenece a los trabajadores.

En entrevista, previo a una manifestación que realizaron los trabajadores este domingo por el primer cuadro de la ciudad, Arturo Ismael Ibarra Dávalos, abogado del grupo de la coalición de trabajadores del Virrey de Mendoza, señaló que entre las violaciones que están sufriendo los trabajadores están la pérdida de las prestaciones como los alimentos y el que los dueños se quieren quedar con las propinas.

En ese sentido, indicó que el dueño argumenta que en una asamblea de la Confederación de Trabajadores de México se acordó el quitar estas prestaciones y el tema de propinas, algo que está fuera de la ley señaló el abogado ya que estas pertenecen a los trabajadores y tras darse conocer un audio en donde el dueño Ramón Toca Jr. amenaza a un empleado de nombre Ismael de denunciarlo por robo tras este no entregarle las propinas que ganó de los clientes en su trabajo y que no forman parte del suelo establecido.

De ahí, que por el conflicto de las propinas se despidió injustificadamente a cinco trabajadores, por lo que en solidaridad y al ser también acosados y hostigados, 40 trabajadores de distintas áreas del hotel están en paro de brazos caídos para que los dueños vean la necesidad de una relación armónica laboral.

Así también, anunciaron que estarán acudiendo a la Junta de Conciliación y Arbitraje para que sea un interlocutor en la mesa que quieren tener de negociación con los dueños, a la par de que pedirán apoyo a la Asociación de Hoteles y Moteles, ya que oficialmente no se tiene información, pero son varios los lugares que realizan estas prácticas en contra de los trabajadores.

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