Los sindicalizados piden audiencia con Alfonso Martínez; encargado de despacho argumenta que “hay muchos vicios y malas prácticas”
Diversas son las problemáticas que enfrenta el Sindicato de Trabajadores del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (SIMUDE) ante la nula intención por parte de las autoridades municipales para establecer puntos de acuerdo en beneficio del clima laboral en el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (IMDE).
A lo largo de unos meses, una gran mayoría de integrantes del SIMUDE han sufrido hostigamiento laboral por parte de las autoridades del IMDE, puesto que durante sus jornadas de trabajo están siendo perseguido, fotografiados y en varias ocasiones verbalmente les han dejado ver que pertenecer al SIMUDE solo les va a traer problemas; son interceptados para hostigarles a que renuncien al sindicato y así formar parte de una delegación que actualmente se encuentra conformada por algunos trabajadores del IMDE: el STOD SIDEMM, donde integrantes de dicha delegación, incluso a las altas de la noche, hostiga a los compañeros por medio de llamadas para convencerlos que se cambien de sindicato.
Dicho hostigamiento laboral ya se ha dado a conocer a las autoridades competentes, como es el caso de Derechos Humanos, donde se han presentado denuncias de compañeros que, cansados de esta situación, y ante la nula respuesta por parte de las autoridades municipales, acudieron para buscar apoyo, puesto que en la presente administración se sabe de la problemática, pero no se ponen cartas en el asunto.
En el SIMUDE siempre hemos estado abiertos al diálogo; en repetidas ocasiones se ha tenido acercamiento con el actual encargado de despacho, Salvador Alegre Álvarez, con la firme intención de resolver las problemáticas que se han venido suscitando durante los últimos meses respecto a la presente organización sindical, teniendo siempre como base negativas y acciones poco favorables para la resolución de las mismas.
Aunado a esto, hemos venido enfrentando el despido injustificado de compañeros sindicalizados como parte de una intención de apoyar a otro sindicato ajeno a esta institución, dicho sindicato encabezado por su líder ha sido cómplice de la alianza entre STOD SIDEMM y autoridades municipales, teniendo como bandera el apoyo y respaldo íntegro del actual presidente municipal Alfonso Martínez Alcázar.
El pasado miércoles 28 de marzo de 2018, en la búsqueda de una explicación por los despidos que realizaron dicho día, solo encontramos una puerta cerrada y una negativa por atendernos;horas después, cuando el encargado de despacho se disponía a retirarse, nos atendió de una manera violenta, prepotente y grosera, olvidando que ante todo, él es un funcionario público.
Cabe mencionar que el SIMUDE tratando de abonar a la situación financiera que presenta actualmente el IMDE, se firmó un convenio de contención, donde a los compañeros sindicalizados quincenalmente se les realiza un descuento de 150 pesos para apoyar a subsanar la deuda que presenta el IMDE, en un primer momento dicho convenio se celebró con fecha el 30 de diciembre de 2017,en un segundo momento se ratificó con fecha 19 de diciembre de 2017.
El convenio se estableció a petición del secretario de Administración el gobierno municipal, Yankel Alfredo Benítez Silva, y el tesorero Municipal, Alberto Gabriel Guzmán Díaz. Los trabajadores del SIMUDE en todo momento han mostrado disposición de colaborar con la situación financiera que enfrenta el IMDE, pero esta voluntad de ayudar no se ha tomado en cuenta, ya que en el IMDE se han realizado nuevas contrataciones, aun teniendo conocimiento del convenio citado.
Como sindicato, hemos recorrido una ruta buscando siempre el diálogo para tratar de solucionar las diversas situaciones que son parte de nuestro interés, por lo anterior, solicitamos al presidente municipal de la manera más atenta un espacio en su agenda para la resolución de esta problemática que como sindicato enfrentamos actualmente con la autoridad municipal, ya que estamos convencidos que el trabajo en equipo es lo que permite seguir avanzando en beneficio de la cultura física y el deporte.
Por su parte, el IMDE emitió la siguiente “tarjeta informativa”:
El Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (IMDE), informa lo siguiente:
Del Sindicato
El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (SIMUDE), cuenta con 44 personas con base debidamente sindicalizadas, de las cuales seis cuentan con licencia y sueldo, cuatro con permiso sin salario y 34 con funciones específicas.
Agremiados con licencia
Actualmente, el SIMUDE cuenta con seis de sus agremiados con licencia y un goce de sueldo del 100 por ciento, es decir, personal que no aporta labor alguna para el IMDE, por lo que solo se reúnen en las oficinas de dicho sindicato pero no existe una función específica para ellos, quienes además en su mayoría componen el comité directivo.
Hijo del exdirector
Claudio García Carrillo, al ser hijo del entonces director, García Meza, agremiado que desde su ingreso como trabajador del Instituto, en febrero del 2015, no ha laborado, asistido o desempeñado función alguna dentro del mismo, puesto que siempre ha gozado de esta licencia. Su ingreso mensual es de 13 mil 542 pesos.
En uno de los casos, la persona referida nunca se ha presentado a trabajar, mientras que en otros cuatro casos el permiso data desde noviembre del 2015, autorizado por el entonces director general de la dependencia, Miguel Ángel García Meza.
Personal con licencia del SIMUDE
Las personas con licencia son: • Víctor Hugo Silva García, el líder sindical, con un ingreso mensual de 24 mil 979 pesos.
Guadalupe Eugenia Servín Loya, quien al ser suegra de García Meza, generó nepotismo en la pasada administración, con un sueldo de 24 mil 979 pesos.
Pedro Erick Amezcua Román, con un salario mensual de 24 mil 834 pesos.
César Francisco Pérez Ramírez, con un salario de 12 mil 843 pesos.
Laura Patricia García Magaña, con un sueldo de 18 mil 487 pesos.
En total, la licencia de estas seis personas que no laboran en el IMDE, le cuestan a la dependencia 119 mil 664 pesos mensuales, es decir, alrededor del 10 por ciento de la nómina total de la dependencia descentralizada se destina al sueldo de solo seis personas, que gracias a su licencia, no están obligadas a laborar. Además, el SIMUDE cuenta con cuatro miembros inactivos, de los cuales dos son con licencia sin goce de sueldo para desempeñar un cargo en el gobierno estatal y dos más, también sin salario, por motivos personales.
El SIMUDE representa en la actualidad aproximadamente el 20 por ciento del total de la nómina del IMDE.
No reúne el perfil como médico
José Eduardo Muñoz Chio, quien a pesar de no tener licencia, cumple con la función de médico sin reunir el perfil adecuado (nutriólogo), con un salario de 15 mil 445. 24 pesos. (Cuenta con permiso especial del SIMUDE para salir del trabajo e ir por su hija a la escuela).
De la FEMEDE
Destaca el caso de tres personas, Juan Navarrete, Karla Valverde y Guadalupe Rojas, todas ellas pertenecientes a la Federación Mexicana de Deportistas Especiales (FEMEDE), que tiene como cabeza al exdirector general, Miguel Ángel García Meza, debido a sus altos salarios, ya que en el caso de las féminas, estas gozan de un sueldo de 19 mil 217 pesos mensuales, por 14 mil 731 pesos en el caso del varón.
Aunado a lo anterior, el Sindicato(SIMUDE) elaboró y aprobó los siguientes estatutos mediante el comité directivo las siguientes disposiciones: Artículo VIII: “Todo trabajador que desee indicar al Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, Organismos Descentralizados Municipales y Estatales de Michoacán de Ocampo (S.I.M.U.D.E.), deberá reunir las siguientes condiciones:
I.- Ser trabajador del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, excepto aquellos trabajadores que de acuerdo con la ley sean considerados como trabajadores de confianza con una antigüedad de dos años laborando en el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte.
II.- Ser Trabajador Interino y por tiempo u obra determinada para el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, con un año de antigüedad.
Este señalamiento, debido a que las personas a quienes se les venció su contrato no cumplen con los requisitos señalados en el citado artículo para poder considerarse como trabajadores sindicalizados,
Declaración IMDE
“Como responsable del instituto quiero hacer las siguientes precisiones en torno a la posición del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (SIMUDE), por supuestos despidos injustificados: a las seis personas que ya no laboran con nosotros se les terminó el contrato de servicios profesionales (honorarios) que establecieron con esta paramunicipal; en ningún momento hemos incurrido en alguna falta al contrato colectivo de trabajo ni de la Ley Federal del Trabajo”, indicó el titular del IMDE, Salvador Alegre Álvarez.
“Cuando llegamos a la administración del IMDE, encontramos muchos vicios y malas prácticas por parte del SIMUDE, en las cuales, el exdirector Miguel Ángel García Meza, dejó a casi toda su familia dentro del sindicato, suegra, cuñado, sobrina e hijo; además de personal de la Federación Mexicana de Deportistas Especiales (FEMEDE), con privilegios y sueldos estratosféricos, motivo por el cual, el IMDE está en números rojos; aunado a la deuda que dejó de alrededor de 4 millones de pesos”, señaló Alegre Álvarez.
Sueldos Comité Directivo SIMUDE
Víctor Hugo Silva Secretario 24,979.42
Guadalupe Servín Secretaria de organización 24,979.42
Pedro Erick Amezcua Secretario de Finanzas 24,834.54
Laura Patricia García Responsable de Prensa 18,487.00
César Fco. Pérez Secretario de Actas 12,843.80
José Eduardo Muñoz Srio. Relaciones Laborales 15,445.24
Total 121,569.42
