Especialista fiscal invitó a empresarios poner en orden reglas operativas administrativas y financieras de su empresa, separando el negocio de lo familiar
La mayoría de las empresas familiares en México y el estado carecen de un Gobierno Corporativo lo que las hace más débiles, con un plazo de vida menor y causante de conflictos familiares ante una sucesión.
Alan del Río Ortíz, secretario de la Asociación Nacional de Especialistas Fiscales en Michoacán, explicó que es necesario instaurar en una empresa familiar un sistema corporativo para dejar reglas claras entre familiares y negocio.
Y es que ante una sucesión, ya sea por muerte o por retiro del líder de la empresa, comienzan los conflictos legales familiares y con ello incluso que desaparezca la empresa y se dejen de generar empleos.
Es por ello que el especialista fiscal invitó a los empresarios poner en orden las reglas operativas administrativas y financieras de su empresa separando el negocio de lo familiar.
