Se cotejarán ambos padrones para confirmar cual gremio tiene mayoría. El contrato colectivo de trabajo representa a ambos sindicatos de la UMSNH
Ante la disputa por el contrato colectivo de trabajo que represente legalmente a los trabajadores administrativos y manuales de la Universidad, el STUMICH y el SUEUM han sido llamados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el inicio formal del proceso de recuento de los agremiados que congrega cada uno de ambos sindicatos.
Ambos gremios ya han sido notificados oficialmente por la instancia arbitral respecto de este procedimiento dentro el litigio por la titularidad del contrato que seguirá siendo el que la autoridad universitaria deberá continuar respetando en su totalidad, y que contempla a los miembros tanto del Sindicato de Trabajadores como del Sindicato Único de Empleados.
Así también, ha sido notificada Rectoría como parte patronal de este proceso que lleva el objetivo central de validar los padrones de los dos sindicatos, y que queden asentados legal y oficialmente ante la autoridad laboral.
El STUMICH constituido en 2017 y con toma de nota, encabezado por su líder Armando Rangel Díaz, inició la disputa de la titularidad del CCT desde el año anterior, tras demostrar ante la JLCyA contar con un mayor número de agremiados que los sueumistas.
No obstante, la titularidad y administración de ese documento laboral aun corresponde al SUEUM, mientras este proceso se resuelve, además de que este gremio ha interpuesto varios recursos ante esa instancia arbitral para detener el procedimiento iniciado para el cambio de titularidad de ese contrato colectivo de trabajo.
El sindicato liderado por Eduardo Tena Flores contaba en 2018 con un registro de 2 mil 818 afiliados. Actualmente tiene mil 306 en este 2021. En tanto, el STUMICH que inició con 120 agremiados ahora suma mil 479 al corte del pasado mes de Julio.
Es así, que deberán acudir sus representantes ante la Junta para recontar y confrontar su padrón de sindicalizados.
