Los aspirantes pueden descargar las guías de estudios de manera gratuita en el portal oficial www.umich.mx
A partir del martes 30 de junio dará inicio el periodo de exámenes de admisión en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), por lo que se invita a las y los aspirantes a revisar la fecha de su evaluación.
De acuerdo con la Dirección de Control Escolar, la aplicación comenzará el 30 de junio y 01 de julio con el área de Ciencias de la Salud, posteriormente el jueves 02 de julio con Ciencias Exactas e Ingenierías en el turno matutito y por la tarde, con Ciencias Biológico Agropecuarias, para continuar el viernes 03 de julio con Humanidades y Derecho, así como nivel Técnico por la mañana, y finalizar con el turno vespertino con el área de Ciencias Económico-Administrativas, los cuales se llevarán a cabo en las instalaciones de Ciudad Universitaria.
En tanto, en las Unidades Profesionales de la UMSNH ubicadas al interior del estado se realizará en modalidad virtual, el 2 y 3 de julio, al igual que para los programas educativos en línea.
Es importante mencionar que, las guías de estudio para el examen de nuevo ingreso son totalmente gratuitas, incluyendo las correspondientes al área de la Salud y se pueden descargar en el portal oficial www.umich.mx, en el banner “Convocatoria Nuevo Ingreso 2026-2027”, dando click en el menú del nivel educativo que corresponda, en donde aparecerá otro banner con la leyenda “Temario de estudio para el examen”, y al dar click desplegará las diferentes áreas del conocimiento con la respectiva guía de estudio.
Impulsan una política pública universitaria con perspectiva de género, inclusión y enfoque de derechos humanos
Reafirmando el compromiso de la administración de la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González, de impulsar una política pública universitaria inclusiva, con perspectiva de género y enfoque de Derechos Humanos, dieron inicio los trabajos del Encuentro Sociocultural LGBTQ+ “Nosotrxs Habitamos la Universidad”.
La coordinadora de Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de Paz, Verónica Loaiza Servín, comentó que las actividades a desarrollar tienen como propósito generar espacios de participación, reflexión y visibilización de las realidades que enfrentan las diversidades sexogenéricas, así como personas con discapacidad, dentro del entorno universitario.
Señaló que durante el Encuentro se busca identificar necesidades, barreras, experiencias de inclusión y situaciones de violencia que enfrentan integrantes de la comunidad LGBTQ+ y personas con discapacidad, con el propósito de generar acciones institucionales permanentes.
La funcionaria apuntó que las actividades se desarrollan bajo un enfoque participativo, inclusivo, interseccional y de construcción colectiva de conocimiento, mediante mesas de trabajo organizadas en distintos comités que continuarán operando de manera permanente, incluso después de este evento.
Entre los resultados esperados, añadió, se contempla la elaboración de un diagnóstico institucional, un mapa de inclusión y accesibilidad, un informe de violencias, un sistema de indicadores y una agenda de acciones que permitan fortalecer la política universitaria de igualdad, inclusión y cultura de paz.
En representación de la rectora Yarabí Ávila González, el secretario Auxiliar de la Universidad Michoacana, Jorge Manzo, reconoció la disposición y el interés de las y los Enlaces de Género de las diversas dependencias académicas y de las áreas administrativas para participar activamente en estas actividades organizadas por la Coordinación General de Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de Paz.
“Hay mucha voluntad, estoy seguro que, trabajando con estas mesas de diálogo, de reflexión podemos no solamente incluir, sino también, de manera más certera, atender las necesidades que tiene la Universidad”.
Apuntó que bajo la batuta de la coordinadora se ha impulsado la democratización de la agenda de género, atendiendo a diversos sectores de la comunidad nicolaita, tras referir que para lograr una Universidad verdaderamente incluyente es necesaria la participación de todas y todos.
“Ya hubo un gran avance en la administración de la rectora Yarabí Ávila, porque desde que se comenzó a construir esta Coordinación de Género se sabía que se tenían que romper muchas inercias y barreras, se logró ese primer propósito, ahora falta que vayamos al encuentro con la sociedad, y que esto no sea retórica, que sea real”.
Manzo sostuvo que es fundamental visibilizar de manera responsable la agenda de inclusión y de género, que enfatizó, no debe ni será coyuntural ya que debe ser parte del día a día en la UMSNH, “porque afuera de este espacio, hay muchas víctimas, y si desde la Coordinación, desde la administración central no se tiene esa sensibilidad, no sólo para escuchar y atender, sino también para ajustar lo se tenga que ajustar, estaremos y seguiremos en deuda”.
De igual forma, refrendó el respaldo de la Secretaría a su cargo, que funge como enlace institucional en materia de Cultura de Paz de la UMSNH ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) para impulsar todos los trabajos necesarios en este renglón. “Que este gran Encuentro en que habrá una lluvia de ideas de la comunidad, coadyuve para lograr justamente esta transformación que requiere la Universidad Michoacana”.
