La lideresa Osiris Heras, señaló que debieron aceptarlo así porque la autoridad nunca amplió su oferta, y levantaron la larga huelga para no desgastarse más
El ofrecimiento salarial fue poco de parte de la Dirección del Instituto de Capacitación para el Trabajo, pero después de 40 días de inactividad en protesta para demandar solución, los trabajadores del SUTICATMI aceptaron para evitar un mayor desgaste por la participación en la huelga, dijo la lideresa del gremio Osiris Heras Gómez: “sé que hay disposición y que no nos van a dejar olvidados», sostuvo tras informar que el logro fue que se revisase y firmase el contrato colectivo de trabajo para dos periodos bianuales.
En rueda de prensa, la dirigente informó que accedieron al ofrecimiento porque financieramente sabían que el gobierno del estado no podría ampliar más la oferta para los asalariados, de modo que “las negociaciones no se cerraron de manera tan benéfica porque no fue lo que esperábamos», pero ha quedado concluido el conflicto y «ya cerramos ese capítulo y ahora de aquí en adelante es trabajar en pro de la institución».
Heras Gómez refirió que en esta negociación quedó cerrada la revisión contractual, asunto muy importante, y se tuvo oportunidad de avanzar con la autoridad en este asunto importante referente a su documento laboral en favor de los trabajadores.
Así, han sido concretadas dos negociaciones contractuales, la del bienio 2020-2022 como el CCT correspondiente al periodo 2022-2024, y coincidió con los tiempos de un emplazamiento a huelga más.
La dirigente reconoció que el contrato colectivo quedó tal cual estaba, «nosotros no perdimos nada, seguimos teniendo nuestro contrato», aunque no hubo aumento salarial.
