No obstante» aceptamos la reunión del viernes cuatro de agosto a las 11 horas, hemos contestado claramente el oficio», dice Eduardo Tena
Empleados de la Universidad Michoacana comenzaron a concentrarse y dispersarse por las diferentes sedes y dependencias de la institución, con lo que ha dado inicio la toma indefinida. El líder sindical Eduardo Tena Flores dejó en claro que «el rector se equivoca al decir que no hay razón del paro laboral», por lo que de nueva cuenta invitó al diálogo resolutivo a la autoridad.
«Aceptamos la reunión del viernes cuatro de agosto a las 11 horas, hemos contestado claramente el oficio, estamos abiertos al diálogo», reviró, así como también el SUEUM se abre a la discusión e incluso, «a documentar públicamente nuestras razones del paro laboral y que incluso podemos llevar a un emplazamiento a huelga por violaciones contractuales y no dejar iniciar el ciclo escolar», advirtió.
A pesar de aceptar dialogar confirmó que la toma seguirá, por lo que hizo votos para que no se cancele la reunión con las autoridades «y se busquen los acuerdos pertinentes para no afectar las actividades de la Casa de Hidalgo».
Y es que son más de 20 cláusulas violentadas, motivo del paro laboral, aclaró Tena Flores: el rector Medardo Serna González «ignora que los motivos del paro laboral no sólo obedecen a la falta de pago de prestaciones a los más de 300 compañeros que quedaron fuera de un padrón que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no actualizó a tiempo a pesar de las listas entregadas por el sindicato», expuso, sino a una serie de cláusulas violentadas que se han arrastrado desde el año pasado y algunas hasta con 20 meses sin atención.
Es así que los sindicalizados iniciaron pasadas las 7:00 horas el paro de labores acordado habiendo ya tomado todas las dependencias universitarias, a pesar de las amenazas de la autoridad de aplicar sanciones administrativas.
Para «ampliar la información al rector» el líder sueumista informó que están violentadas las cláusulas 1, 2, 3, 4, y 6 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) referentes a convenios, derechos de trabajadores, titularidad y administración del CCT y trabajadores de confianza.
Así como la cláusula 5a en sus numerales 26 y 27 referente al salario, entre otras.
Por su parte, los empleados del SUTAMICH, es decir, del nuevo sindicato del gremio universitario opositores a Tena Flores, acudieron a sus lugares de trabajo muy temprano para checar y dejar en claro que rechazan esta movilización de los morados que afecta a la Máxima Casa de Estudios.
