Que al menos el 60 o 70 % de estudiantes duales logren su inserción laboral en la empresa o en el sector donde prestaron su servicio social
Cerrar la brecha entre escuela y empleo, vincular a la industria con la educación, y que los estudiantes de carreras técnicas a punto de egresar terminen su formación profesional a través de su servicio social en empresas que luego puedan darles empleo, es el propósito del convenio firmado este martes entre la Canacintra Morelia y el Conalep Michoacán. Se trata, así, de fortalecer el modelo mexicano de formación dual que es uno de los caminos más sólidos, expuso Aramis Sosa Cedeño, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en la capital, en rueda de prensa antes de signar este convenio con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica de Michoacán.
Que los estudiantes logren insertarse en las empresas donde prestan su servicio social es el fin. Señaló que en los últimos tres años Michoacán «ha dado un salto enorme en este rubro» pasando del lugar 27 al séptimo a nivel nacional. Actualmente los 13 planteles del Conalep y eso habla del potencial con que se cuenta. Es la formación de talento con base en la educación dual que es uno de los cinco ejes que impulsa recientemente la Canacintra, dijo, así como la integración de estudiantes a punto de egresar con el sector productivo, ambos asentados en el acuerdo signado lo cual les hará más competitivos a los jóvenes
Dijo Sosa Cedeño que se busca lograr la meta como en los estados de Nuevo León y Estado de México donde más de 2 mil estudiantes se forman ya dentro de las empresas a través de este modelo dual, para lo cual se requiere que más empresas se sumen, de modo que hizo el líder de un llamado público a empresas tanto pequeñas como medianas no solo del sector de la transformación al cual representa, sino de las diferentes cámaras y sectores empresariales para que se sumen a este modelo dual.
Adelantó que en la Canacintra Morelia la meta es integrar por lo menos 20 empresas más al modelo dual en los próximos 12 meses, y con las ya participantes al menos formar 100 tutores técnicos dentro de estas mismas para que acompañan a los jóvenes. Además de que esto se traduzca en resultados y que al menos el 60 o 70 por ciento de los estudiantes duales logren insertarse laboralmente en la misma empresa o en el sector donde fueron formados.
La Canacintra y el Conalep caminarán de la mano y de manera muy estrecha para consolidar esta meta, dijo.
En representación de Osvaldo Ruiz Ramírez, director del Conalep Michoacán, firmó el convenio Arizbe Quiroz Meza, directora académica de este subsistema, quien señaló que esta es una gran oportunidad para potenciar a sus alumnos. El colegio tiene 13 planteles en Michoacán en 12 municipios ya que dos de éstos se ubican en Morelia.
Señaló que esta modalidad dual la viene potenciando el Conalep con sus alumnos de las diferentes carreras técnicas que imparte la institución, así los jóvenes estudiantes continuarán con su formación académica pero a la vez preparándose a través de la prestación de sus servicio social en la práctica mientras se adecúan a la inserción laboral.
