Acoso laboral e imposiciones, entre otros, es la característica en Rectoría de UMSNH con Ávila González
Crece la inconformidad al seno de la comunidad nicolaita debido a que autoritarismo, cerrazón y la imposición han sido la característica desde que llegó Yarabí Ávila González a encabezar Rectoría de la Universidad Michoacana en este periodo en que, en menos de año y medio ha originado no solo la salida o enroques de al menos 15 de sus colaboradores del gabinete universitario, sino también cambios diversos en direcciones de Facultades por no ser afines a la funcionaria, así como la toma de decisiones unilaterales, acoso laboral, actitud déspota y otras acciones por lo que, incluso, académicos han llegado a solicitar que Consejo Universitario que es la máxima autoridad de gobierno de la institución, intervenga y ponga un alto.
Es ahora el caso de la suspensión de la directora del Instituto de Investigaciones Económicas y Empresariales, América Zamora Torres, únicamente por haber empalmado sus horarios laborales en su plan de trabajo 2024, que ha vuelto a encender la inconformidad y ha hecho que la comunidad universitaria nicolaita vuelva a alzar la voz porque el ININEE no es el la única dependencia educativa de la UMSNH donde la rectora sigue teniendo injerencia «con actuaciones cuestionables que no se pueden tolerar», han denunciado de nueva cuenta.
Así, de manera particular también el Sindicato Único de Empleados de la Máxima Casa de Estudios, en un manifiesto público, ha externado su indignación por la actitud recientemente mostrada por la rectora y su esbirro Javier Cervantes Martínez, quien es su secretario particular y a quien descalifican como «su operador para ejecutar acciones que tienen en conflicto» a la autoridad universitaria de nuevo con la comunidad nicolaita, esta vez del ININEE.
En este manifiesto, el dirigente del SUEUM, Eduardo Tena Flores, acusa que «la señora Yarabí de pronto se olvidó que su investidura representa un rectorado y no un virreinato como el que hay querido imponer en la Casa de Hidalgo», a donde se ha encargado desde traer al personal que tenía cercano de colaboradores en la Secretaría de Educación estatal que es de donde proviene.
Sueumistas como académicos nicolaitas han cuestionado por separado que lo de «humanista por8 siempre» no corresponde a lo que está haciendo Ávila González al seno de la Casa de Hidalgo, yendo en contra de los derechos laborales y humanos de quienes dice representar.
Y finaliza el documento el líder sueumista acusando que el rectorado de Ávila González no es más que un reflejo del rectorado de violencia de género y acoso laboral pero sobre todo «instauró un nuevo modelo para violentar cuanta ley se atraviese en las ambiciosas pretensiones de una rectora que a toda costa busca posicionarse en las planas principales de la política, y utiliza a la Universidad Michoacana como un trampolín para la obtención de un hueso mayor», y busca aniquilar a todo aquel a sus planes ambiciosos.
En otros desplegados también emitidos esta semana, los sueumistas han cuestionado que la funcionaria sólo acude a actos ramplones de relumbrón buscando salir en la foto, mientras desatiende a los sindicatos, escondiéndoseles para no tener diálogo y no hacer la revisión anual del contrato colectivo de trabajo que corresponde por ley. El emplazamiento a huelga prorrogado para Mayo sigue vigente.
