La solidaridad demostrada por los empleados nicolaitas «tiene un límite y Raúl Cárdenas debe entender que el único camino viable es el diálogo directo y no a través de los medios
Luego de estar insistiendo para que se reanude el diálogo SUEUM-Rectoría, la autoridad universitaria respondió el fin de semana vía oficio al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, a través de Pedro Mata Vázquez, secretario de la institución, pidiendo al líder Eduardo Tena Flores «tenga a bien hacer llegar por escrito los asuntos específicos que usted desearía abordar en reunión con los representantes de la actual administración», lo cual causó la molestia de la dirigencia, ya que no hay agilidad ni se concreta el reencuentro.
Y además, tras de las declaraciones del rector de que está abierto al diálogo, que solo han sido mediáticas, este lunes por la mañana la vocería sueumista emitió un posicionamiento donde advierte que «la solidaridad demostrada por nuestro sindicato tiene un límite y Raúl Cárdenas Navarro debe entender que el único camino viable es el diálogo directo y no a través de los medios de comunicación».
«Queremos exponer nuestras razones de frente y escuchar los argumentos del rector, con la única intención de concluir este conflicto y establecer los canales necesarios para una solución inmediata. No pedimos absolutamente nada de lo que por derecho nos corresponde, ni exigimos más allá de lo que la Ley Orgánica obliga a las autoridades», deja en claro el documento.
Dice Tena Flores a nombre de su gremio que el diálogo es el único camino factible para destrabar el conflicto que prevalece en la UMSNH desde el mes de diciembre «y el SUEUM ha dado muestras de la voluntad que existe al interior del gremio para buscar conjuntamente con la rectoría, la solución a la complicada problemática», por lo que descartó que sea tiempo de «condiciones para crear una maraña de dimes y diretes mediáticos que nada abonan a un resolutivo que beneficia directamente a toda la comunidad universitaria».
Y el posicionamiento de los sueumistas también sentencia que «las autoridades universitarias deben estar conscientes que el ejercicio de la violencia psicológica y la persecución de los trabajadores, solamente contribuye a una ruptura con los trabajadores en detrimento de las funciones sustantivas de la institución y agrava más la relación indispensable que debe existir entre la autoridad y los sindicatos titulares».
«Los sueumistas no nos hemos negado a continuar en las mesas de trabajo, porque estamos convencidos de poder lograr acuerdos en beneficio de nuestra Universidad y hemos insistido en reanudar las reuniones con las autoridades, porque existen muchos pendientes urgentes que lastiman la estabilidad emocional de los trabajadores y deben ser resueltos de inmediato a través del diálogo», prosigue.
Hace alusión el documento de este Lunes a la complicada situación que hoy padecen los miembros del SUEUM, lo cual atribuyen a que «es producto de una lista interminable de incongruencias legales, derivada del hermetismo persistente de las autoridades y la auto ruptura con el SUEUM, que siempre ha dado muestras de apertura en beneficio de los universitarios; sin embargo, continuamos a la espera de una respuesta a la invitación al diálogo».
«Hemos insistido en reunirnos con el rector, o con los funcionarios que se designen para solventar los problemas laborales, porque estamos convencidos que no puede existir agenda más importante en beneficio de la Casa de Hidalgo, que finiquitar una serie de pendientes que pueden culminar en un movimiento de huelga.
Nuestra intención es mantener abierta a la Universidad Michoacana; sin embargo la actitud esquiva de la rectoría ante el conflicto, demuestra una evidente intención de orillarnos a ejercer nuestro derecho a consumar el paro legal de las actividades».
