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viernes, diciembre 26, 2025

Termina UMSNH práctica irregular: 35 comisionados sindicales de SUEUM deberán regresar a laborar

um tere 1103El abogado nicolaita definió que ello deriva de una serie de observaciones hechas por la Auditoría Superior que indica revisión de plantilla laboral y cuidado de su presupuesto

 

 

A partir de este 16 de marzo, al menos 35 comisionados sindicalizados del SUEUM deberán volver a su lugar de trabajo. El abogado de la Universidad Michoacana, Luis Fernando Rodríguez Vera, dio a conocer que ya fueron notificados mediante oficio el lunes pasado a la sede del gremio. Así se elimina la partida que se destinaba para su pago, de modo que deberán readscribirse, vía Recursos Humanos, a algún lugar válido en alguna dependencia de la estructura universitaria para su desempeño.

En caso de no presentarse serán levantadas actas por no acatar la disposición de la patronal, advirtió. Esta corrección deriva de una serie de observaciones hechas por la Auditoría Superior tanto de la Federación como de la estatal. Expuso que al Sindicato de Profesores (SPUM) se le retiraron 4 adscritos y han vuelto a trabajar, pero en el caso de los empleados podrían surgir más que serán regresados a trabajar, pues la cifra de comisionados es alta.

Es así que desaparece la URES 702 (Unidad Responsable), dijo el funcionario universitario, misma que es una clave que se le asigna a cada una de las dependencias de la Casa de Hidalgo, y siendo los sindicatos entes jurídicos morales y sujetos de derechos y obligaciones, no forman parte de la institución nicolaita y de ahí que esta partida citada no era regular, explicó.

Rodríguez Vera expuso que de no presentarse los sueumistas podrían ser suspendidos y luego rescindidos en su contrato, si no acuden para volver a ser asignados en un puesto real de trabajo donde deberán desempeñarse ya a partir de la semana próxima.

«El objeto es que ya no se tengan empleados que estén fuera de la norma», dejó en claro el abogado nicolaita, pues la ASF y la ASM han recomendado que la UMSNH tenga mejor control de su presupuesto y revisión de su plantilla laboral, a fin de seguir siendo reconocidas oficialmente.

Aclaró que en el caso de los que son parte de la dirigencia sindical, Comité Ejecutivo, tienen licencia y pueden mantenerse en esa función temporal, y cuando terminen periodo regresar a laborar normalmente.

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