Es simultáneo a nivel nacional: en Michoacán son cerca de 600 quienes resultarían afectados; exigen además aumento salarial del 13 % y han rechazado el 4.5 % ofrecido por la parte patronal
En rechazo a la movilidad y a los exámenes de permanencia, trabajadores del Poder Judicial de la Federación han instalado un plantón a las afueras de la sede en esta capital, iniciando un paro indefinido de labores y uniéndose al paro simultáneo emprendido en otras 22 ciudades de 16 estados del país a partir de este viernes, ya que aseguran que afectará la estabilidad laboral de los trabajadores que cuentan con base.
Situación en que en Michoacán son 600 los que resultarían afectados. Exigen además aumento salarial del 13 por ciento y han rechazado el 4.5 por ciento que les ha ofrecido la parte patronal, entre otras demandas. También rechazan el esquema de movilidad que afectará su adscripción.
Los trabajadores están preocupados ante las posibles consecuencias laborales de estas evaluaciones que están programadas para diciembre, así como por los criterios que se utilizarán para calificar su desempeño, ha declarado una vocera hoy. Y aunque el Órgano de Administración Judicial (OAJ) aseguró que la primera evaluación será únicamente diagnóstica y no afectará la permanencia laboral de los trabajadores, los inconformes exigen reglas claras, capacitación y garantías contra posibles represalias.
Es así que el principal motivo de este paro indefinido es el rechazo a estas disposiciones del nuevo sistema de evaluación que contempla exámenes de conocimientos y valoraciones sobre trabajo de distintos servidores públicos, mismos que están previstos para los días 4, 8, 14 y 15 del próximo mes de diciembre.
Uno de los principales puntos de inconformidad de los trabajadores del PJF que, de acuerdo a su vocera, no se oponen a la evaluación, es que el examen de conocimientos representará únicamente el 40 por ciento de la calificación total con que serán evaluados, Y si el sustentante obtiene de 8 a 10 de calificación le aseguran su estabilidad laboral únicamente por dos años, en tanto se obtiene una calificación más baja será solo por un año, denunció.
