En marcha, el taller «Atención pública sin discriminación ni violencia»
Arrancó el taller «Atención pública sin discriminación ni violencia», que busca capacitar a los empleados estatales en temas de la no discriminación y respeto de los derechos.
En ese sentido, Alberto Hernández, titular de la Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (COEPREV), señaló que la discriminación cometida por particulares como personas morales, empresas, personas físicas hacia las personas es de un 35.8 por ciento; donde se incluyen sectores de salud o educación.
Aunado a que puntualizó que las instituciones o servidores públicos del estado comenten el 64.2 por ciento de actos de discriminación, por lo que desde las instituciones gubernamentales son más proclives a cometer actos discriminatorios, de ahí, que señaló que este taller es para buscar el no discriminar y tratar con empatía a las personas respetando los derechos de las personas y que a su vez, los trabajadores conozcan los derechos para la no discriminación.
Asimismo, Armando Hurtado, secretario de gobierno, señaló que se estarán realizando charlas informativas para que todos los trabajadores asuman el comportamiento a la ley y respeten al prójimo y a quien llega a solicitar un servicio a cada área gubernamental y se pueda erradicar el tema de la discriminación ya que no es un tema menor sino que se debe trabajar desde el interior de las instituciones y el hogar para eliminar la violencia.
Por su parte, Antonio Ferreyra Piñón, secretario general del STASPE, señaló que es importante para los trabajadores estatales el conocer cuáles son los derechos por lo que se puede discriminar y ser discriminado.
