Canacintra y la Benemérita Institución signaron un convenio para tal fin: Secretaría del Trabajo y Prevención Social verifica
La Cruz Roja y la Cámara de la Industria de la Transformación de Morelia (Canacintra), oficializaron el convenio que ya mantenían sobre la capacitación de personal de empresas de parte de personal de la Benemérita Institución en temas como incendios, primeros auxilios, manejo de material peligroso, etcétera, ello bajo diagnóstico previo para determinar la necesidades que de prevención, seguridad e higiene se requiera.
Y es que se trata de disminuir riesgos en el trabajo, evitar accidentes a los trabajadores y que los empresarios dejen de ser sujetos de multas con que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social sanciona a los patrones por deficiencias o incumplimiento en este rubro. El convenio implica que la Cruz Roja haga un diagnóstico de cada empresa solicitante, pues son diferentes los requerimientos que en la materia tienen las micro y pequeñas, así como grandes industrias.
El presidente de la Canacintra, Héctor Manuel Tinoco Garduño, señaló que la industria de la transformación, ramo al que representa, es uno de los que enfrenta más riesgos en el trabajo, y por ello signó junto a Raúl Maldonado Maza, vicepresidente de Cruz Roja, un convenio para brindar atención en seguridad e higiene a la planta laboral, pues ambos son temas muy delicados, consideró el líder empresarial durante el acto ocurrido hoy por la mañana en la sede de la agrupación de industrias donde también afirmo que en un 100 por ciento se ha incrementado la incidencia de multas aplicadas por la STyPS a patrones por no cumplir con esta norma.
Reveló que solo el 10 por ciento de las 150 industrias adheridas a Canacintra están certificadas bajo la norma ISO y es obligatorio que cuenten con esquemas de prevención, seguridad e higiene por disposición de la citada dependencia federal.
Raúl Maldonado Maza, vicepresidente de Cruz Roja, señaló que esta no solo brinda traslado en ambulancias, sino que imparte capacitación en temas de riesgo, y ha realizado en lo que va del año 35 temas desarrollados en capacitación a empresas de todos ramos que así lo han solicitado. Esta se ha acercado a los órganos del sector privado para dar solución respecto a esta necesidad. Alertó que el no capacitar al personal de una empresa en este rubro causa problemas y conlleva serios riesgos.
