El rector, además de incompetente, esta «dividido» entre el cargo que mal ha desempeñado y sus aspiraciones a candidatura en el PRD, denuncian trabajadores que no han recibido tres quincenas
Tras sumar tres quincenas en que no han recibido su pago salarial varios trabajadores, y enviar por tal motivo una carta abierta al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, y al propio mandatario estatal Silvano Aureoles Conejo, trabajadores de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM) denunciaron al rector Martin García Avilés, a quien acusan además de incumplimiento y negligencia, de estar «dividido» entre su cargo muy cuestionado y sus aspiraciones a candidatura dentro del PRD por lo cual, una vez más, exigen su renuncia.
Este asunto de los pagos atrasados data de finales del 2018, dijo a nombre de la Coalición de Trabajadores de la UIIM por la Educación Pública, Alfredo Rajo Serventich, en que la Federación en su momento dijo que era competencia de gobierno estatal al cual se turnó el caso sin respuesta hasta ahora. Con el rector en turno, el perredista García Avilés, las prácticas de incompetencia y vicios se han acentuado, precisó, afectando más los derechos de los trabajadores, el desarrollo profesional del personal y la consolidación de la UIIM como institución.
Actualmente la Rectoría universitaria «tiene a un rector que divide su tiempo entre sus aspiraciones políticas en el PRD, partido en el que tiene una responsabilidad en su Consejo Nacional y la (des)atención de la UIIM», denunció, por lo que, entre muchas de las irregularidades que ha cometido García Avilés en la UIIM enlistó que, sin estudios de factibilidad se hayan abierto sedes carentes de infraestructura, licenciaturas y posgrados sin planes ni programas para su arranque, así como contrataciones de personal al margen de la normativa y pasando por alto las
comisiones u otros grupos creados para ello.
Tambien refirió el lider sindical, en este tenor, que el señalado perredista ha desconocido acuerdos de academia que por usos y costumbres se han creado y con los que se promueve una práctica de participación y colaboración integral de los componentes de la institución, como el abominable atropello a la gratuidad
de la educación, imponiendo a los alumnos el pago de colegiaturas para materias y posgrado, así como el uso de una única herramienta tecnológica (plataforma), sin considerar las condiciones del alumnado que asiste a la escuela. Y por supuesto prácticas de nepotismo, que pueden evidenciarse en la nómina.
Rajo Serventich resumió que hay corrupción, abuso de autoridad, maltrato laboral, violación y ausencia de marcos jurídicos que «nos empuja a solicitar la intervención de las autoridades a quienes les corresponde escuchar y atender esta problemática».
En 15 años de existencia de la UIIM suman 8 rectores con periodo de cuatro años al frente, pero en varios casos, ante su incompetencia han sido expulsados por la comunidad, enfatizó, y García Avilés está en la mira de los disgustados trabajadores.
