Centro de Conciliación sustituye a Junta de Conciliación, y abogados no podrán intervenir en etapa conciliatoria, entre otras modificaciones
La nueva reforma laboral, cuya implementación en el país tiene un año de estar vigente, entrará en vigor en Michoacán a partir del próximo 3 de octubre.
Luis Fernando Rodríguez Vera, quien preside Abogados Laboristas del Estado de Michoacán A.C. (ALMAC), así lo dio a conocer, y refirió algunas de las modificaciones que contiene esta nueva ley, como que ya no será la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el ente al que deberán acudir los trabadores para la defensa de sus derechos laborales, sino lo harán ahora ante el Centro de Conciliación que están contemplados como nuevas instancias legales para dirimir conflictos laborales.
Expuso quien también es el abogado general de la Universidad Michoacana que ante esta que será la nueva autoridad laboral deberá acudir el quejoso en una etapa previa para desahogar, y de no llegarse posteriormente a un acuerdo o se dirime el conflicto con la parte patronal, deberá acudir a defenderse ante el Poder Judicial para que un juez le imparta justicia en su caso.
Será para los abogados laboristas un nuevo reto ceñirse a esta reforma, dijo el abogado laborista.
Así, el proceso de conciliación laboral es ya un requisito prejudicial para una gran parte de las causas de conflictos entre empleados y patrones, pero en esta etapa previa los abogados no pueden representar legalmente a su defendido, solo acompañarle y asesorarle, pues hay un criterio emitido por el Poder Judicial que establece el impedimento de que representen legalmente a los trabajadores en la fase conciliatoria.
