Zamora, Mich. – Aún cuando el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Zamora (ITESZ) cuenta con diversas normas, certificaciones y acreditaciones, este lunes comenzó el proceso para alcanzar la certificación de la Norma ISO 26000.
Lo anterior, con el fin de documentar su responsabilidad social y continuar manteniéndose como una de las instituciones de mayor calidad en la región y el estado.
Ante ello, Martín Serrato Juárez, director general del Instituto, quien además es experto en temas de sistemas de calidad y proceso de certificación, dio a conocer que la institución tiene como objetivo estandarizar sus procesos con responsabilidad social a nivel nacional e internacional, ya que es un tema que cada día cobra mayor interés.
“Tenemos la conciencia y necesidad de mantener un comportamiento socialmente responsable que nos permita contribuir al desarrollo sostenible», señaló.
Es así que, de cara a este nuevo compromiso, el Tecnológico comenzó el proceso con capacitación al personal directivo compuesto de 29 elementos, quienes fueron asesorados por el representante de la casa certificadora GITAK Estrategias Empresariales, Jorge Becerril Ortiz.
Serrato Juárez, ante el personal de la alta dirección en conferencia virtual, recordó que el Tecnológico de Zamora cuenta con una amplia trayectoria en el tema de las certificaciones en International Standard Organization (ISO) desde el año 2005, lo que le ha valido sendos reconocimientos nacionales e internacionales y una proyección como institución de nivel superior de mucho prestigio.
De igual manera, trascendió que el beneficio que resultará de esta eventual certificación, dará el Tec de Zamora un mayor posicionamiento como organismo educativo descentralizado y parte esencial del Tecnológico Nacional de México (TecNM) como pocos lo han alcanzado.
Finalmente, Martín Serrato señaló que, en este proceso de asesoría y posterior alcance de la certificación, está involucrado todo el personal compuesto por 106 trabajadores, más de 5 mil alumnas y alumnos, así como la Junta Directiva, personal de apoyo y grupos de interés.
Aprovechó para reconocer y agradecer el apoyo brindado por el gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo; el secretario de Educación en la entidad, Héctor Ayala Morales; el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Francisco Luís Sánchez Alfonso; el director de Educación Superior, Nicolás Zalapa y el director de Tecnológicos Descentralizados del TecNM, Manuel Chávez Sáenz.
Continúan con capacitaciones para prevenir la violencia escolar
Continuar brindando herramientas por medio de un formato educativo online para promover la prevención de la violencia escolar y relaciones respetuosas, es uno de los principales objetivos de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE) para mantener la salud mental y física de las y los estudiantes.
En razón de ello, el Consejo Preventivo de la Violencia Escolar en el Estado de Michoacán (COPREVEMM), de la SEE, llevó a cabo el webinar “El manejo del protocolo de actuación de la ley para la prevención de la violencia escolar y sus implicaciones en el acompañamiento a una escuela libre de violencia, en el uso del internet y las redes sociales en la nueva normalidad COVID 19”.
Esta actividad, que estuvo dirigida a docentes, alumnos, padres de familia y población en general, fue transmitida en vivo a través del Facebook oficial de la dependencia educativa, a cargo de la psicóloga Gacel Sayah Guillen Almazán, quien abordó el tema “La escuela y la familia favorecedora de la salud mental” desde diversas premisas.
Las cuales fueron, ¿Qué es la salud mental?, La familia y sus funciones, La escuela y sus funciones, Funcionalidad en un sistema, Constructos para vivir, Cuidado emocional, así como El concepto de familia, Los roles y quienes la integran, Los afectos y la consanguinidad.
Durante su participación compartió algunos indicadores para el autocuidado físico, como dormir, estiramientos, caminar, liberación física, comida sana, yoga y descanso; para el cuidado mental: manejo del estrés, madurez emocional, perdón, compasión y amabilidad. Asimismo, para el cuidado social dijo que es necesario el establecimiento de límites, redes de apoyo, medios sociales positivos, comunicación afectiva, tiempo juntos (sana convivencia) y pedir ayuda.
Cabe resaltar que a través de estas actividades la dependencia educativa, continúa trabajando para reforzar los procesos de enseñanza aprendizaje de la comunidad educativa en Michoacán, e invita a las y los interesados en aprender del tema a verlo en el siguiente link https://fb.watch/3yypDzCHzZ/.
Aclaran dudas sobre proceso de incidencias de personal educativo
Con la finalidad de eficientar el proceso de regularización de incidencias de personal, derivado del diagnóstico realizado por autoridades federales durante la segunda etapa para la federalización de la nómina, la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), brinda al sector educativo asesorías para realizar su trámite con éxito.
Lo anterior, después de recabar algunas dudas y preguntas frecuentes por parte de las y los trabajadores que se han mostrados dudosos de haber realizado correctamente dicho proceso.
Para dar solución y respuesta a las interrogantes del magisterio michoacano la SEE reitera que el medio de información sobre el avance de su incidencia, es únicamente la plataforma de internet www.edumich.gob.mx/diagnostico/, e informa que no habrá respuestas por correo electrónico, toda atención será mediante la plataforma.
Asimismo, señala que el avance de la incidencia se ve reflejado en tres momentos: cuando entran a consultar su incidencia, cuando se recibe su correo con los documentos (Estatus: Recibido) y cuando se validan sus documentos (Estatus: Validado)
Es importante que se apeguen a las precisiones del cómo deben enviar la documentación para evitar rechazos y alargar su proceso, la Orden de Adscripción deberá ser la emitida por el Nivel Educativo al que corresponden y en la que se le asigna su Centro de Trabajo actual. En caso de no contar con algún documento solicitado, deben acercarse a su Nivel Educativo para exponer su situación.
Es necesario que adjunten sus documentos en un solo archivo con la finalidad de agilizar la revisión del mismo y no es necesario que envíen más de una vez su documentación, ya que esa situación genera que la respuesta que se les emita, tome más tiempo.
Cabe resaltar que los documentos enviados por el trabajador son únicamente para solventar la observación del proceso de diagnóstico, realizado en el 2020 por la Secretaría de Educación Pública, la Coordinación General de Programas para el Desarrollo y la Secretaría de Bienestar del Gobierno de la República, en coordinación con el Gobierno del Estado de Michoacán.
Hasta el momento en que se muestre el estatus como “Validado” queda concluido el trámite para el maestro. En caso de no tener incidencia en el Diagnóstico de la plataforma, no es necesario enviar correo electrónico exponiendo otras situaciones, ya que eso genera retrasos en los avances para quienes sí están en el proceso.
