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sueum regreso 0608Sin firma, Rectoría envió circular al líder sindical: deberán a regresar una parte de ellos el lunes en medio de la pandemia, so pena de perder bono de puntualidad

 

 

Luego de que la autoridad de la Universidad Michoacana notificó que a partir del próximo Lunes 10 de agosto una parte del personal administrativo deberá retornar de manera presencial a sus actividades, aún enmedio de esta contingencia sanitaria de semáforo rojo por elCOVID-19, y condicionándoles que de no cumplir perderán su bono de puntualidad, el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, sentenció: "regresamos a trabajar por un comunicado que no quiso firmar, seguramente, el rector cuidándose por si algo llega a pasar".

Pero en rueda de prensa ofrecida esta media mañana el dirigente fue claro al responsabilizar directamente al rector Raúl Cárdenas Navarro por poner en riesgo la salud de los empleados universitarios: "lo hacemos responsable en caso de que a partir del próximo Lunes pudiera suceder, que no lo deseamos, algún tema del COVID, alguna enfermedad, alguna pandemia interna al interior" de la UMSNH.

Denunció que varios agremiados al Sindicato Unico de Empleados de la institución nicolaita laboran en áreas muy poco aseadas como el caso de la Posta veterinaria donde están en constante contacto con animales, o las cocinas de las casas del estudiante donde laboran 170 empleados que pueden contagiarse por el movimiento que hay en éstas, por ello advirtió que "hacemos desde este momento responsable al rector Raúl Cárdenas Navarro de cualquier tipo de suceso" sanitario que pueda ocurrir a partir del Lunes en que deberán retornar a laborar por lo menos el 50 por ciento de los sueumistas.

La misiva enviada por la autoridad universitaria al SUEUM esta semana establece que en todo momento las áreas de trabajo deberán observar la presencia de máximo 50 por ciento del personal en los espacios, asegurando la sana distancia y la liberación de espacios en las oficinas para evitar aglomeraciones. Señala que es preciso que todo el personal universitario administrativo, en el marco de la nueva convivencia, atienda las instrucciones dadas por sus respectivos directores para el desarrollo de sus labores tanto presencial como los que lo hagan en línea, o perderán el bono de puntualidad. 

Quienes están exentos de presentarse a laborar presencialmente son trabajadoras embarazadas, los mayores de 60 años y aquellos que presenten enfermedades de las vías respiratorias o alguna otra, para lo cual deberán presentar el respectivo justificante médico. No habrá registro de asistencia con relojes checadores y este estará a cargo de los directores de área, quienes también deberán instalar los respectivos filtros sanitarios con gel antibacterial termómetro y tapete sanitizante. 

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