Cubrir salario de policías genera una presión de gasto de 150 millones anuales, argumenta Yankel Benítez
Comenzaron las revisiones salariales en el Ayuntamiento de Morelia, el Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos de Morelia (SEMACM) y el secretario de Administración, Yankel Benítez Silva dicen tener actitud para negociar.
En presencia del alcalde, Alfonso Martínez Alcázar, el secretario de Administración comentó que por mandato de la Ley Federal de Trabajo el Ayuntamiento está comprometido a revisar las condiciones laborales de los empleados cada año.
Y atendiendo al emplazamiento a huelga presentado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, el pasado 17 de octubre del año en curso, el día de hoy instalaron ambas partes las mesas de trabajo entre la autoridad y el sindicato mayoritario.
En ese sentido, el líder sindical, Jorge Molina Bazán dijo estar consciente de las condiciones económicas del municipio, sin embargo como representante de los trabajadores velará para que tengan un salario digno y correspondiente a la labor que realizan en el Ayuntamiento de Morelia.
Al respecto, en entrevista, el secretario de Administración, Yankel Benítez Silva aseguró que no podrá cubrir un aumento del 15 por ciento, tal como lo habían hecho en años pasados, debido a que en este momento el municipio enfrenta retos importantes, tal es el caso de la formación de la Policía Municipal.
“Tenemos que pagarle a 840 policías más el aparato administrativo, nos genera una presión de gasto de 150 millones anuales”, destacó el funcionario.
Y aunque aún no hay una oferta por parte del municipio, ya que la Tesorería revisa los cálculos y las finanzas, señaló el funcionario que lo bueno es que únicamente negociaran sobre el tabulador, ya que las prestaciones se revisan cada dos años y en este no toca.
