Con evaluación ciudadana y examen de conocimientos, Policía Morelia refuerza carrera policial y dignificación salarial
En un ejercicio de transparencia y fortalecimiento de la carrera policial, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) de Morelia llevó a cabo el proceso de promoción de grados 2026, en el que 432 agentes de Policía Morelia concursaron para ascender al grado inmediato.
De acuerdo con la corporación, se registraron 39 aspirantes a Policía Primero, 154 a Policía Segundo y 239 a Policía Tercero. Con esto, se fortalece el esquema de dignificación policial que ha impulsado el presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar.
El proceso contempla un examen escrito que evalúa competencias básicas de la función policial, geografía y antropología social de Morelia, Sistema Nacional de Seguridad Pública, Protocolos Nacionales de actuación policial y legislación del Sistema de Justicia Penal. Además se contempla como parte del proceso de evaluación una entrevista y exposición de motivos realizada por integrantes del Consejo Consultivo de Policía Morelia y referentes de la sociedad civil organizada.
El titular de la SSPC, José Pablo Alarcón Olmedo, señaló que este es el segundo proceso de promoción del año, con ello se cumple la premisa de incentivar el constante crecimiento personal y profesional de la institución y el lema institucional del alcalde capitalino que consistente en “cuidar a quien nos cuida”.
Detalló que “gracias a la gestión administrativa y a las políticas de transparencia, se optimizaron plazas para generar estas oportunidades de crecimiento. En el primer semestre se promovieron 80 ascensos de policía a policía tercero, priorizando a agentes con más de ocho años de antigüedad que no habían tenido acceso a una promoción, como un acto de justicia laboral”.
Alarcón Olmedo subrayó que en cinco años el salario neto de los policías pasó de menos de 10 mil pesos netos mensuales en 2021 a cerca de 15 mil pesos actualmente libres de impuestos, lo que representa un incremento cercano al 50%, además de los beneficios salariales que implica cada ascenso.
Finalmente, informó que los resultados se darán a conocer la próxima semana.
Para este ejercicio se contó con la participación de Gustavo Reyes Jerónimo, del Colectivo TODEHUMI; la Arq. Paulina Solórzano Orozco, presidenta de CANADEVI; Vanina Hernández Villegas, secretaria del Colegio de Abogadas de Michoacán; José Luis Díaz Santillán, presidente de COPARMEX Michoacán; Jorge Luis Gómez Gómez, de Comités Vecinales de Morelia; Roberto Ramírez Delgado, presidente de FUCIDIM y miembro del Consejo Consultivo; Tatiana Cruz Lira, directora del CRIT Michoacán y Gisel Ramos Murillo, representante de Pro-defensa Cipol.
