El Sindicato de Trabajadores Asalariados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (STAOOAPAS), una vez más dando muestra del sentido de responsabilidad social que ha caracterizado a esta Organización, el día de hoy determinó prorrogar el estallamiento de la huelga programada para el día 16 del mes en curso, privilegiando el servicio a la ciudadanía y en aras de no afectar el suministro del vital líquido, lo anterior aún y cuando la patronal se empeña en no solventar sus justas demandas y prevalecen los atropellos a los derechos laborales, no sólo por el motivo de este emplazamiento, sino por los diversos actos que atentan contra la clase trabajadora.
Los trabajadores organizados decidieron prorrogar la fecha de estallamiento para el día 18 de junio a las 13 horas; con esta acción, el Sindicato reafirma la congruencia con las manifestaciones que este gremio sindical ha venido haciendo, pronunciándose a favor del diálogo con las autoridades.
Esperan que durante esta prórroga, el nuevo responsable del municipio, las autoridades del Organismo y este sindicato eviten el conflicto que se pudiera derivar del legítimo derecho de este gremio por ejercer el estallamiento a huelga prorrogado para el 18 de junio del presente año.
Confían en que el nuevo encargado de la Presidencia Municipal de Morelia y Presidente de la Junta de Gobierno del Organismo, Fabio Sistos Rangel, tenga disposición, sensibilidad y la voluntad política de resolver la problemática laboral y financiera del Organismo, la cual estuvo ausente en quien hasta hace un par de días estaba al frente del municipio, por lo que en breve, este sindicato estará buscando un acercamiento con dicho Responsable del Municipio, para externarle la situación que persiste en el OOAPAS, con lo anterior esta Representación Sindical continua privilegiando el diálogo con la Administración Municipal.
El STAOOAPAS, sin embargo, no claudicará en su lucha por defender los legítimos derechos de la base trabajadora, ni permitirá, bajo ninguna circunstancia, que imperen conductas hostiles y de terrorismo laboral en la paramunicipal, pues la Dirección General del Organismo está obsesionada en atentar contra los derechos laborales, en promover el divisionismo y en buscar mecanismos que atentan contra los trabajadores y contra la permanencia del servicio público.
