Presenta ante el Congreso el programa estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia
A nivel nacional, Michoacán ocupa el primer lugar en discriminación de los jóvenes, que en su mayoría son calificados como inexpertos o inmaduros dentro de la sociedad, situación que los limita para conseguir un trabajo, afirmó el director del Consejo Estatal para Prevenir y Erradicar la Discriminación y la Violencia en la entidad (COEPREDV), Alberto Hernández Ramírez.
Así lo dejo de manifiesto, durante su visita al Congreso del Estado, para presentar al presidente de la Mesa Directiva, Antonio Madriz Estrada y a la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género de la 74 Legislatura, Lucila Martínez Manríquez, el programa estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia.
Informó que dicho programa se conforma por 5 objetivos torales, 35 estrategias, 139 líneas de acción y 10 indicadores.
Hernández aseguró que Michoacán ocupa el primer lugar a nivel nacional en discriminación de los jóvenes, ya que el 69.5 por ciento de la sociedad en general, los califica como “irresponsables” e “inexpertos”, situación que los limita al momento de buscar un trabajo.
“La práctica nos dice que el 20.5 por ciento de los jóvenes buscó empleo y se los negaron por falta de experiencia y porque no cubrían la edad requerida, la brecha de desigualdad nos dice que la población de jóvenes rechazados con tonos de piel más oscuro es de 22 por cientos, mientras que para los jóvenes con tonos de piel más claros es de 9.6 por ciento, aquí una muestra de racismo”, manifestó.
Manifestó que en las comunidades indígenas, no se encuentran exentos de sufrir discriminación, ya que el 37 por ciento de la sociedad se encuentra prejuiciada, al creer que la pobreza en que vive este sector de la población es intrínseca a su cultura.
Mientras que el 85 por ciento de los nativos, no tienen ningún tipo de prestación laboral o médica y 8 de cada 10 indígenas viven en pobreza.
En lo que respecta a las personas con discapacidad, una de cada 3 en Michoacán, consideran que son poco útiles para el trabajo y la práctica señala que el 100 por ciento de este sector de la población, no asiste a alguna institución educativa.
Hernández añadió que el programa presentado al Congreso del Estado, contiene seis esferas de acción; como la administración, normativa, defensa, políticas públicas, información, medición, evaluación, cultura y armonización legislativa.
Para aplicar la no discriminación, como un derecho transversal y aborda la problemática del clasismo, racismo, machismo, homofobia y xenofobia como contexto situacional.
