El programa “¿Por qué soy científica?” busca despertar vocaciones científicas desde edades tempranas

El Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICTI), en colaboración con la Secretaría de Educación del Estado (SEE), llevó a cabo el programa “¿Por qué soy científica?”, mediante una charla dirigida a estudiantes de la comunidad de Cuaracurio, municipio de Cuitzeo, a fin de fomentar el interés por la ciencia entre niñas, niños y jóvenes de Michoacán.

Durante la jornada, la ponente Martina Medina Nava impartió la charla “Hay de peces a peces”, en la que compartió con las y los estudiantes conocimientos relacionados con la diversidad de los peces y la importancia de conocer y valorar la vida acuática. La actividad se realizó en la escuela primaria y la telesecundaria de la comunidad de Cuaracurio, con la participación de 165 alumnas y alumnos, 75 de primaria y 90 de secundaria.

A través de estas actividades, el ICTI acerca la ciencia a las comunidades y crea espacios de aprendizaje que permiten a las nuevas generaciones conocer distintas áreas de la ciencia de manera accesible y dinámica.

El programa “¿Por qué soy científica?” busca despertar vocaciones científicas desde edades tempranas, así como visibilizar la importancia de la participación de las mujeres en la ciencia y motivar a niñas y jóvenes a considerar las áreas científicas y tecnológicas como una opción para su desarrollo profesional.

Con estas iniciativas, el ICTI y la SEE reafirman su compromiso de llevar el conocimiento científico a las distintas regiones de Michoacán y promover el interés por la ciencia entre niñas, niños y jóvenes.

⁠Vincula a estudiantes, egresados y población en general con empresas de diferentes municipios                                                   

El Instituto de Capacitación para el Trabajo de Michoacán (Icatmi) mantiene activa su bolsa de trabajo, un servicio que acerca oportunidades laborales a estudiantes, egresados y población en general, mediante la vinculación con empresas que cuentan con vacantes en diferentes municipios del estado.

Las vacantes laborales se publican de forma periódica, con actualizaciones quincenales, en las redes sociales oficiales del Instituto, abarcando municipios como Morelia, Uruapan, Pátzcuaro, Puruándiro y Lázaro Cárdenas. La ciudadanía puede consultar los perfiles, requisitos y características de cada puesto a través de los canales institucionales del Icatmi.

Para postularse, las personas interesadas pueden ingresar a la página facebook.com/icatmi.michoacan, identificar la vacante de su interés, escanear el código QR incluido en la publicación y completar el formulario de registro. Posteriormente, la dependencia realiza la vinculación con la empresa correspondiente, mientras que la evaluación de perfiles, entrevistas, selección y contratación quedan a cargo de cada empleador conforme a sus necesidades y procesos internos.

El director general del Icatmi, Marco Antonio Flores de la Torre, destacó que la bolsa de trabajo permite complementar la capacitación con mecanismos que acerquen a las y los michoacanos al sector productivo y amplíen sus posibilidades de incorporarse al mercado laboral.

Con estas acciones, se generan herramientas que facilitan el acceso de las y los michoacanos a nuevas oportunidades laborales. Para mayor información, las personas interesadas pueden comunicarse al 443 310 8900, extensión 107.

Cetransporta inicia cursos en Zamora

Zamora, Mich.- El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Michoacán (Icatmi) iniciará una nueva capacitación del programa Cetransporta el 12 de octubre en Zamora. El curso está dirigido a personas con o sin experiencia que buscan prepararse para la obtención de la licencia nacional o internacional tipo B y C.

Cetransporta ofrece una formación integral y progresiva, que incluye conocimientos teóricos para una conducción segura y responsable, prácticas en un simulador de última generación y conducción de un tractocamión en patio de maniobras, lo que permite a las y los participantes desarrollar sus habilidades tanto en entornos simulados como con un vehículo real.

El curso tiene una duración aproximada de mes y medio, con clases de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, periodo en el que las y los participantes desarrollarán conocimientos y habilidades orientadas a su profesionalización en el sector del autotransporte.

Actualmente, las inscripciones se encuentran abiertas. Para solicitar más información, las personas interesadas pueden acudir al Plantel Icatmi de Zamora, ubicado en calle Tancítaro 620, colonia San Joaquín, o comunicarse al teléfono 351 160 2698.

Con Cetransporta, el Icatmi fortalece la profesionalización en el sector del autotransporte mediante una formación que integra conocimientos, tecnología y práctica en vehículos reales, lo que contribuye a generar nuevas oportunidades de desarrollo laboral.

“Defiendan siempre sus derechos, respeten siempre también los derechos de los demás, porque eso es fundamental y eso les ayudará a formar equipos. No toquen lo que no les corresponde, porque solamente así podremos caminar viendo a los ojos a los demás, no teman y siempre busquen la estrategia para resolver cada uno de los problemas sin violencia, con madurez, con inteligencia, pero sobre todo con educación”, afirmó la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González, frente a alumnas y alumnos de la Facultad de Enfermería, en el marco del 48 aniversario de la dependencia académica.

“Hoy, celebramos una profesión que no solamente representa el cuidado, el conocimiento, la disciplina, la vocación, sino también esa sensibilidad humana que cada uno de ustedes tiene, y por supuesto que es lo primero que nosotros tenemos que enaltecer”.

Durante el evento, la rectora externó su felicitación a la comunidad universitaria, y reconoció la labor del director de la Facultad de Enfermería, Renato Hernández Campos para trabajar de manera coordinada por el bien de la dependencia, tal es el caso del Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico que ha beneficiado a un gran número de profesoras y profesores y a sus familias.

Ávila compartió que ninguna institución se transforma solamente por el esfuerzo de una sola persona, ya que para construir una Universidad grande y fuerte se requiere hacerlo en equipo. “Así que hoy me da mucho gusto poder construir con las y los estudiantes, con las maestras, los maestros, con el personal administrativo, con quienes están al frente de nuestras facultades, de nuestras escuelas, y con cada mujer y cada hombre que todos los días hace posible que la Universidad Michoacana siga adelante”.

Reconoció a las mujeres enfermeras, que abren camino en cada uno de los espacios y enfatizó con absoluta claridad que ser mujer nunca debe ser una condición que limite sus derechos, sus oportunidades, ni sus sueños. “Ninguna mujer debe tener que elegir entre su desarrollo profesional y su dignidad y, desgraciadamente, muchas nos encontramos después en esas situaciones, ninguna mujer debe ser objeto de violencia, discriminación, acoso o menosprecio por ejercer una profesión, ocupar una responsabilidad administrativa o aspirar a un espacio de decisión, tenemos derecho a trabajar en ambientes seguros, respetuosos y libres de violencia”.

La rectora señaló que está a unos meses de que termine su administración, y aseguró que concluirá con la gran tranquilidad de haber entregado lo mejor de sí a la Universidad Michoacana. “Me llevo todos esos aprendizajes, momentos difíciles, grandes satisfacciones pero sobre todo el enorme privilegio de haber servido a la comunidad nicolaita y de hacer equipo con la Facultad de Enfermería”.

Al tiempo que, invitó a estudiantes, docentes y personal administrativo a seguir construyendo acuerdos, a cuidar a la UMSNH, a defender su autonomía, su carácter público y su vocación social, “y que entendamos que el verdadero legado no está solamente en las obras, en los programas o en los resultados que dejamos sino también en la manera en cómo tratamos a las personas y cómo construimos esos resultados”.

Agradeció a la comunidad de la Facultad de Enfermería por su trabajo y entrega, y por enseñar que cuidar también es una forma de transformar. “No dejen que nadie les diga que su lugar está detrás de alguien, jamás, su lugar está donde sus capacidades, donde su preparación y sus sueños los pueden llevar. Sigamos avanzando todos juntos y juntas, sigamos cuidando a nuestra Universidad Michoacana, sigamos cuidando a las personas y sobre todo, sigamos construyendo una Universidad donde una mujer, donde un hombre puedan ejercer plenamente sus derechos, desarrollar su talento y vivir su profesión con dignidad”.

En su intervención, el director de la Facultad de Enfermería, Renato Hernández Campos, recordó que la dependencia académica llega a su 48 aniversario acreditada por el Comité Interinstitucional para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), y con la obtención desde el 2025 de la Opinión Técnico-Académica favorable por la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS), con una vigencia de cinco años.

“En mayo del próximo año estaremos ya en evaluación para la reacreditación que seguramente será un éxito porque ya empezamos con los trabajos para mantener la calidad de nuestros programas”.

Agradeció el apoyo brindado por la rectora Yarabí Ávila González para fortalecer a la facultad y de manera especial por el Programa de Sustentabilidad Administrativa, con el que dijo, más de 50 profesores de la dependencia vieron una esperanza de seguridad laboral y se han consolidado con materias definitivas, “con este proyecto que se ha ido consolidando se hace justicia y se deja huella en la vida de muchos profesionales y en la vida de muchas personas».