Se ha trabajado de manera permanente en el fortalecimiento de los juzgados y salas de todo el estado
La Comisión de Carrera Judicial del nuevo Poder Judicial de Michoacán ha trabajado de manera permanente en el fortalecimiento de los juzgados y salas de todo el estado, de manera que cuenten con el recurso humano necesario para realizar sus funciones; para ello, se han venido agotado las listas de reserva de personal provenientes de concursos de oposición para las diversas categorías judiciales, los cuales cumplen con los requisitos de ley para laborar en esas áreas.
Por primera vez, la contratación de personal jurisdiccional ha sido atendiendo a los criterios de mérito, capacidades, desempeño y desarrollo progresivo, dando con ello cumplimiento a las disposiciones normativas, puesto que esta Comisión es la encargada de vigilar y garantizar que los procesos para llevar a cabo la integración de los órganos jurisdiccionales sean conforme al sistema de Carrera Judicial para favorecer la permanencia, la especialización profesional y la superación continua de sus integrantes.
Además, en próximos días se aprobarán las nuevas convocatorias para concursos de oposición de diversas categorías para integrar nuevas listas de reserva para ocupar espacios operativos jurisdiccionales; previa capacitación, se procede a la evaluación, y quienes aprueben serán, en su momento, asignados a los juzgados o salas de todo el estado.
Por lo que ve a las áreas administrativas, se han designado personas que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica y con experiencia probada, como son en la Dirección de Administración, Secretaría Ejecutiva, las áreas de comunicación, tecnologías, psicología, trabajo social, justicia alternativa, centro de convivencia, unidad de género, archivos, servicios generales, por mencionar algunos de los espacios que forman parte de la nueva estructura establecida en la legislación.
En lo que respecta al Tribunal de Disciplina Judicial -el nuevo organismo cuya función esencial es vigilar el actuar de las personas servidoras públicas, garantizar la legalidad en el ejercicio de la función jurisdiccional y fortalecer una cultura institucional basada en la integridad, la responsabilidad y la rendición de cuentas- se ha conformado una estructura de personal para realizar sus funciones, como lo establece la Ley Orgánica y con los perfiles idóneos para conocer de las materias de su competencia.
Es importante mencionar que de octubre de 2025 a la fecha se han realizado 452 movimientos de personal, de los cuales 277 han sido ascensos o cambios de adscripción de personal que ya laboraba en el Poder Judicial, y los otros 175 son nuevas contrataciones, la mayoría de las cuales estaban en las listas de reserva de categorías de carrera judicial.
A esta actividad se suman las acciones de capacitación que realiza la Escuela Estatal de Formación Judicial, con programas académicos específicos en temas que van desde justicia para adolescentes, perspectiva de género, hasta el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.
De hecho, precisó que esto es un corte preliminar pues al mediodía de este viernes se sabrá la cifra total de los planteles cuyos trabajadores de la educación acudieron al llamado de las dirigencias de la CNTE que, seguro estuvo, arrojará una cifra mayor.
Mandujano Ortega desestimó las declaraciones de la Secretaría de Educación estatal respecto a que únicamente se había suspendido clases en el 1 por ciento de los cerca de 11 mil planteles de este nivel educativo que es donde los centistas laboran, y refrendó que con las cuatro alas de la Coordinadora unificadas a partir de ahora la lucha magisterial tendrá más fuerza y mayor convocatoria, además de que están bien organizados y firmes, atajó.
Precisó el dirigente centista que antes de esta jornada de movilizaciones y paro de clases estuvieron platicando con los padres de familia, quienes les apoyan.
En 2024, 99.7 % de los municipios o demarcaciones territoriales prestó servicio de alumbrado público; y 93.4 %, de limpia y mantenimiento de calles y vialidades. Además, 99.8 % contó con panteones; 90.0 %, con parques y/o jardines públicos; 61.9 %, con tianguis o mercados semifijos o móviles; 52.5 %, con mercados; 34.6 %, con rastros; y 3.2 %, con centrales de abasto. Los porcentajes se calcularon con base en 2 mil 436 municipios y demarcaciones territoriales que proporcionaron información sobre el tema. Los municipios que no contaron con datos o elementos para responder sumaron 40, y dos no proporcionaron información.
Durante 2024, 98 % (2 mil 443) de municipios y demarcaciones territoriales declaró prestar el servicio de agua potable. No obstante, 18 manifestaron no tenerlo. Estos se localizaron en Oaxaca (7), Puebla (5), Veracruz (3), Chiapas (1), Guerrero (1) y Michoacán (1). Los municipios sin servicio recurrieron al aprovechamiento de agua con pozos propios (9) y a la explotación de manantiales (8). En menor medida aprovecharon el recurso desde fuentes comunitarias (3) y otras formas (2).
El servicio de drenaje y alcantarillado se cubrió en 81 % de los municipios (2 mil 006) a nivel nacional. Por su parte, 455 registraron la falta de red pública de desalojo de aguas servidas. Al no tener red de drenaje, los municipios declararon que los predios contaban con fosas sépticas, o bien, que el tipo de suelo complicaba la instalación de una red de recolecta.
Durante 2024, 2 mil 322 municipios (93.7 %) contaron con servicio de recolección de residuos sólidos urbanos. En promedio, se recolectaron 114 mil 318.7 toneladas al día. La recolección selectiva, que considera la separación de residuos en orgánicos e inorgánicos desde su origen, se implementó en 222 municipios y demarcaciones territoriales. Mediante este esquema se recolectaron 17 mil 564.8 toneladas al día. Lo anterior representó 15.4 % de la recolección total.
En 2024, a nivel nacional, se programó una recaudación de predial de 92 mil 817.8 millones de pesos. De estos, ingresaron efectivamente 48 mil 703.2 millones. Lo anterior representó una tasa de recaudación de 52.5 %; sin embargo, el desempeño promedio por municipio fue de 74.0 %.
Seguridad pública
Durante 2024, se registraron un millón 076 mil 985 presuntas faltas cívicas en procedimientos administrativos procedentes. Al comparar con 2022, disminuyeron 17.9 por ciento. De acuerdo con el tipo de falta, la más frecuente fue ingerir o consumir bebidas alcohólicas en la vía o lugares públicos, con 18.4 % del total. Siguió generar escándalos o ruidos que atenten contra la tranquilidad o salud de las personas, con 16.9 por ciento. En comparación con 2022, reñir, incitar o provocar a reñir con una o más personas aumentó 118.8 % en 2024.