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Realiza Ooapas mantenimiento mayor en Pozo Mariano Abasolo

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Acción que garantiza mejor calidad en el servicio en Hacienda Tiníjaro, Arko San José, Villas Insurgentes e Insurgencia                                                                        

El Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Ooapas), informa que personal técnico especializado realiza trabajos de mantenimiento mayor en el pozo Mariano Abasolo, con el objetivo de fortalecer la infraestructura hidráulica y mejorar la eficiencia en el suministro de agua potable.

Estas labores tendrán una duración aproximada de una semana, periodo durante el cual el servicio se verá parcialmente afectado en las colonias Hacienda Tiníjaro, Arko San José, Villas Insurgentes e Insurgencia.

Estas acciones forman parte del compromiso del Gobierno de Morelia encabezado por el presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, por impulsar trabajos preventivos y correctivos que permitan garantizar servicios públicos de mayor calidad para las y los morelianos.

Asimismo, el Ooapas informa que mientras se restablece el servicio se brindará apoyo con pipas de agua potable en las colonias afectadas. Las y los usuarios que requieran este servicio podrán solicitarlo a través del Aquabot al número 5535539083.

El organismo operador agradece la comprensión de la ciudadanía ante las posibles intermitencias y reitera que estos trabajos son necesarios para asegurar la continuidad y calidad del servicio en la zona.

Atletas morelianos entrenan en instalaciones del Imcufide, rumbo a la Copa Continental de Triatlón

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Gobierno de Morelia apoya a jóvenes talentos de la ciudad, y promueve la cultura del deporte                                                                                                           

Gobierno intimida y presiona a trabajadores sindicalizados que mantienen toma en Secretaría de Salud

Es el Sindicato Nacional Incluyente de las y los Trabajadores del Sector Salud (SNITSSA), que reclaman inclusión laboral y exigen resolución a pliego                  

Además de ser excluidos por la autoridad estatal de Salud que por agremiarse en otro sindicato les ha discriminado, y por lo que desde el 25 de febrero pasado mantienen tomadas todas las áreas administrativas del sector Salud Estatal en exigencia de respeto a la reforma laboral 2019 y al cumplimiento de acuerdos en materia de derechos y condiciones laborales, los agremiados del Sindicato Nacional Incluyente de las y los Trabajadores del Sector Salud han acusado intimidación y amenazas de parte de gobierno estatal.

Aún manteniendo su movilización la cual no levantarán hasta que gobierno dé resolución a su pliego petitorio, en voz de su lideresa Susana Jacuinde Villaseñor, acusaron que por exigir igualdad en el trato y el respeto al escalafón y a sus derechos laborales, el viernes por la noche acudieron funcionarios encabezados por el subdirector jurídico de la Secretaría de Salud acompañados de una notaría pública para intimidarlos lo que generó temor entre trabajadores, médicos, enfermeros y administrativos que se hacían la guardia dentro de la toma que mantienen sobre todo a las afueras de la sede central de la dependencia sanitaria estatal.

Y ante los reporteros precisó este lunes en rueda de prensa que previamente se había autorizado el acceso para que se retirarse la vacuna destinada a los módulos donde se aplican en estas jornadas de inoculación contra varias enfermedades, ya que también mantienen tomado el Centro de Salud «Juan Manuel González Urueña» ubicado también ahí frente a Plaza del Carmen, por lo que no hay razón para presiones e intimidación.

or ello la lideresa desde ese posicionamiento envió un mensaje al mandatario Alfredo Ramírez Bedolla a quién le dijo que se retire con honor este fin de sexenio, y en vez de discriminar a los trabajadores de Salud les dé respuesta y cumplimiento.

Así se dirigió al gobernante: «señor gobernador, le pedimos que ponga cartas en el asunto y lo invitamos a que su administración termine de manera honorable, las luchas no son fáciles pero sí son muy transformadoras y esta que estamos teniendo los trabajadores que elegimos un sindicato distinto al que anteriormente porque hemos ejercido legítimamente nuestro derecho a afiliarnos al sindicato de nuestra elección», dijo la lideresa acusando que lo más grave es que este pretexto es la que utiliza la autoridad de justificante para excluirles de todos los movimientos de escalafón y todos los derechos y beneficios laborales a que deben tener acceso los trabajadores del sector, por lo que no permitirán que se normalice la exclusión y que se creen categorías «de trabajadores de primera y de segunda».

Jacuinde Villaseñor dijo que los trabajadores del SNITSS se mantienen sin bloquear hospitales y módulos que continúan operando con normalidad, ya que la manifestación desde la semana pasada está únicamente en áreas de administrativas y oficinas, de modo que no se ha afectado la atención médica a la población que es lo que menos buscan pero mantendrán la protesta hasta que exista diálogo formal de parte de la autoridad estatal y se atienda su pliego petitorio.

Entrega PRI nombramiento a secretario de Organización del Comité Directivo Estatal

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Líder estatal dice que en el partido se acabaron los grupos políticos, las cuotas y las paternidades                                                                                                            

“Aquí somos priistas, y lo que nos distingue de otros partidos es la institucionalidad, que somos leales a la institución, a ese partido que nos heredaron nuestros padres y nuestros abuelos, que nos heredó y nos legó instituciones, instituciones que hoy debemos de cuidar”, afirmó el dirigente estatal del PRI, Memo Valencia tras dejar claro que en el Revolucionario Institucional se acabaron los grupos políticos, las cuotas y las paternidades.

Insistió en que los priistas “todos somos gente de partido”, y recordó que “le hizo mucho daño a nuestro instituto político, el que nos endosaran paternidades de decir ‘Somos de este o de aquel grupo’”.

Tras entregar el nombramiento como secretario de Organización del PRI a Luis Arturo Gamboa Mendoza para el periodo 2026-2030, el líder priista refrendó el compromiso de la dirigencia estatal de trabajar en unidad con todos los sectores, porque “llegó gracias a la cohesión con la militancia y no con grupos políticos”.

Por su parte, la secretaria general del partido, Rocío Luquín, aseguró a todos los sectores y organizaciones, a los secretarios y a los priistas del estado, “que vamos a generar la ruta de trabajo conjuntamente con el secretario de Organización, sectores y organizaciones y decirles que es territorio. Ahí estaremos en cada uno de los municipios. Es lo más importante ir a escuchar a las compañeras y compañeros priistas allá”.

Luis Arturo Gamboa Mendoza, agradeció la confianza de los dirigentes Memo Valencia y Rocío Luquín para continuar al frente de la Secretaría de Organización del partido y trabajar de cara al proceso electoral 2027.

“La Secretaría de Organización va a estar de puertas abiertas para todos los militantes que quieran sumarse a este gran trabajo, a este gran proyecto que estamos encabezando en el 2027 con nuestro presidente Memo Valencia”, dijo.

Acompañaron la secretaria técnica del Consejo Político Estatal y regidora de Morelia, Edna Martínez Nambo; el coordinador de alcaldes priistas en Michoacán y alcalde de Álvaro Obregón, Adán Sánchez López; el diputado local Santiago Sánchez Bautista; y la secretaria de Acción Electoral, Ana Brasilia Espino Sandoval.

Opinión Empresarial de Confianza aumentó 0.7 puntos, en febrero

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El Indicador Global de Opinión Empresarial de Confianza (IGOEC) y los Indicadores de Confianza Empresarial (ICE) se construyen con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE). Estos presentan la opinión de las y los directivos empresariales de los sectores: Industrias manufactureras, Construcción, Comercio y Servicios privados no financieros, sobre la situación económica del país y de sus empresas.

Indicador Global de Opinión Empresarial de Confianza

En febrero de 2026 y con cifras desestacionalizadas, el IGOEC —que es el promedio ponderado de los indicadores de los cuatro sectores que lo integran— fue de 48.8 puntos y representó un alza de 0.7 puntos en relación con el mes anterior. En su comparación anual cayó 1.3 puntos. Con esta última observación, el indicador suma 12 meses seguidos por debajo del umbral de los 50 puntos.

Indicador de Confianza Empresarial por sector

En el segundo mes de 2026 y con cifras desestacionalizadas, el ICE de Industrias manufactureras fue de 48.1 puntos, 0.2 puntos menos que en enero pasado. Con este dato, el indicador se sitúa, por 12 meses consecutivos, por debajo del umbral de los 50 puntos.

El comportamiento mensual del indicador resultó de descensos en tres de sus cinco componentes y de incrementos en los restantes.

El ICE de Construcción fue de 46.5 puntos en el mes de referencia: creció 1.0 en su comparación mensual. Con este dato, el indicador se mantiene, por 18 meses consecutivos, por debajo del umbral de los 50 puntos.

Con la información disponible a la fecha, el ICE de Construcción y los componentes relativos a la situación económica presente y futura del país, y a la situación económica presente y futura de la empresa, no muestran un patrón de estacionalidad definido. Así, no se realiza el ajuste por tal efecto y se utiliza la serie original. En la medida en que se cuente con un mayor número de observaciones y, eventualmente, se detecte un patrón estacional, estas variables se reportarán en dicho formato.

Durante febrero pasado, el ICE de Comercio subió 1.6 puntos respecto al mes previo y se ubicó en 48.8 puntos. De esta manera, el indicador se coloca, por 12 meses seguidos, por debajo del umbral de los 50 puntos. Con la información disponible a la fecha, el ICE de Comercio y sus componentes no muestran un patrón de estacionalidad definido.

Así, no se realiza el ajuste por tal efecto y se utiliza la serie original. En la medida en que se cuente con un mayor número de observaciones y, eventualmente, se detecte un patrón estacional, estas variables se reportarán en dicho formato.

En febrero de 2026, el ICE de Servicios privados no financieros ascendió 0.6 puntos en relación con el mes inmediato anterior y se estableció en 49.5 puntos. Con este dato, el indicador se sitúa, por quinto mes consecutivo, por debajo del umbral de los 50 puntos. Con la información disponible a la fecha, el ICE de Servicios privados no financieros y sus componentes no muestran un patrón de estacionalidad definido. Así, no se realiza el ajuste por tal efecto y se utiliza la serie original. En la medida en que se cuente con un mayor número de observaciones y, eventualmente, se detecte un patrón estacional, estas variables se reportarán en dicho formato.

Promueven ordenamiento vial en Central de Abastos

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Acciones coordinadas con Mesa Directiva priorizan la organización interna de este sitio de comercio                                                                                                           

En seguimiento a la instrucción del presidente municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, que es fortalecer el orden y la organización en los espacios comerciales de la ciudad, la Secretaría de Desarrollo Urbano (Sedum) sostuvo una reunión de trabajo con la Mesa Directiva de la Central de Abastos.

El encuentro fue encabezado por la titular de la Sedum, Joanna Moreno Manzo, así como por el secretario del Ayuntamiento de Morelia, Yankel Benítez Silva, quienes reiteraron el compromiso de la administración municipal con el orden y la legalidad en la zona.

Durante la reunión se acordó implementar diversas acciones estratégicas, entre ellas:

  • Regulación de horarios de carga y descarga, con el propósito de mejorar la organización interna y reducir situaciones que propicien el comercio irregular.
  • Ordenamiento vial por medio de balizamiento, para delimitar espacios, mejorar la circulación y fortalecer la movilidad al interior del recinto, entre otras.

Estas acciones generan un entorno más ordenado y funcional tanto para comerciantes como para clientes, además de reforzar el cumplimiento de la normatividad vigente.

El Gobierno de Morelia reafirma su disposición al diálogo y al trabajo coordinado con los sectores productivos de la ciudad, con el objetivo de priorizar el orden y la organización que abonan a consolidar el mejor lugar para vivir.

Cierra filas PRD Michoacán frente a Reforma Electoral, aval parcial, no respaldo total

Descarta ruptura o decisiones individuales al margen de la línea partidista de la senadora Araceli Saucedo, pese a cuestionamientos sobre su actuación en el proceso electoral anterior

Ante la inminente presentación de la Reforma Electoral por parte del Poder Ejecutivo Federal, el Partido de la Revolución Democrática Michoacán (PRDM) determinó mantener una postura unificada.

El respaldo, sin embargo, no será automático ni integral.

Octavio Ocampo Córdova confirmó que la iniciativa será recibida la tarde de este lunes en el Congreso de la Unión, por lo que el grupo parlamentario del Sol Azteca, la coordinación de alcaldes y la senadora Araceli Saucedo Reyes acordaron esperar el documento oficial para analizarlo exhaustivamente.

El dirigente subrayó que, aunque existen coincidencias preliminares en temas como el fortalecimiento democrático y la participación ciudadana, el partido no comparte todos los planteamientos.

«Aunque se ha presentado en lo general la Reforma Electoral planteada por la presidenta Claudia Sheinbaum, el partido esperará hasta tenerla hoy por la tarde para analizarla, desmenuzarla y conocer a fondo qué es lo que plantea, porque en algunas cosas tenemos coincidencias, sobre todo en el fortalecimiento de la democracia y la participación ciudadana, en otras no tenemos coincidencia», precisó.

Respecto a la postura de la senadora Saucedo Reyes, Ocampo Córdova descartó cualquier posibilidad de ruptura o decisiones individuales al margen de la línea partidista, pese a cuestionamientos sobre su actuación en el proceso electoral anterior.

Afirmó que la legisladora comparte la misma posición y que la determinación será colectiva.

«Si decidimos no acompañar una Reforma Electoral que no le ayude al sistema electoral en México o en Michoacán, no la vamos a acompañar, no la acompañarán los diputados, no la acompañarán los cabildos y no la acompañará nuestra compañera senadora», sostuvo.

Finalmente, indicó que, aunque hay coincidencias relevantes, el PRDM podría reservarse la votación en lo particular tanto en el Senado de la República como en el Congreso local, dependiendo del contenido final.

Acercan la atención a denuncias por discriminación al interior del estado

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Mediante un esquema de colaboración, las visitadurías regionales de la CEDH reciben y canalizan denuncias por discriminación al Coepredv                                  

Las visitadurías regionales de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos ya reciben y canalizan denuncias por actos de discriminación al Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán, como parte de una coordinación interinstitucional que busca garantizar el derecho humano a la no discriminación y acercar los mecanismos de atención a la población de las regiones del interior de la entidad.

La secretaria ejecutiva de la CEDH Michoacán, Maricela Núñez Alcaraz, informó que esta colaboración se encuentra en operación aun cuando el convenio formal entre ambas instituciones está en proceso de elaboración, lo que permite que la ciudadanía pueda presentar sus quejas en cualquiera de las visitadurías regionales de este organismo para su inmediata canalización al Coepredv.

Explicó que la CEDH funge como instancia receptora y canalizadora, mientras que el Coepredv, como órgano especializado, es el encargado de conocer, atender, sustanciar y resolver las denuncias, así como de brindar la atención correspondiente a las personas que han sido víctimas de discriminación.

Detalló que este mecanismo fue acordado entre el ombudsperson, Josué Mejía Pineda, y la directora general del Coepredv, Nohemí Hinojosa Castillejo, y posteriormente se llevó a cabo un encuentro con personal de ambas instituciones para definir los procedimientos de canalización, así como para compartir la ubicación de las visitadurías en cada región del estado.

El convenio que se encuentra en preparación contempla, además, líneas de colaboración en materia de capacitación, divulgación y promoción del derecho a la igualdad y la no discriminación, así como la disponibilidad de información del Coepredv en las visitadurías regionales de la CEDH.

Maricela Núñez subrayó que esta coordinación permitirá fortalecer la presencia institucional del Coepredv en el interior del estado, acercar sus servicios a las comunidades más alejadas y contribuir a la prevención de prácticas discriminatorias.

Con estas acciones, la CEDH reafirma su compromiso de facilitar el acceso efectivo a los mecanismos de protección de derechos humanos y de trabajar de manera coordinada para erradicar la discriminación en Michoacán.

Disminuye 0.7 puntos el Indicador de Opinión Empresarial de Tendencia, en febrero

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El Indicador Global de Opinión Empresarial de Tendencia (IGOET), los Indicadores Agregados de Tendencia (IAT) y las Expectativas Empresariales se construyen con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE). Estos indicadores dan seguimiento a la percepción de las y los directivos empresariales sobre variables relevantes de los sectores: Industrias manufactureras, Construcción, Comercio y Servicios privados no financieros.

CIFRAS DESESTACIONALIZADAS

Indicador Global de Opinión Empresarial de Tendencia

En febrero de 2026 y con cifras desestacionalizadas, el IGOET —que es el promedio ponderado de los indicadores de los cuatro sectores que lo integran— observó una caída mensual de 0.7 puntos. El indicador fue de 49.8, con lo que se estableció por debajo del umbral de los 50 puntos. En su comparación anual descendió 1.5 puntos.

Indicador agregado de tendencia por sector

En febrero de 2026 y con cifras ajustadas por estacionalidad, el IAT de Industrias manufactureras se situó en 50.0 puntos: bajó 1.6 puntos respecto a enero pasado. De esta manera, el indicador se ubica sobre el umbral de los 50 puntos. El resultado mensual derivó de decrementos en dos de sus cinco componentes, de aumentos en otros dos y el restante no presentó cambio.

Durante el segundo mes de 2026 y con datos ajustados por estacionalidad, el IAT de Construcción fue de 45.0 puntos: 0.2 puntos mayor que el del mes previo. Con este dato, indicador se coloca, por 17 meses seguidos, por debajo del umbral de los 50 puntos.

En febrero pasado, el IAT de Comercio disminuyó 0.5 puntos en su comparación mensual y se situó en 49.8 puntos, con datos ajustados por estacionalidad. Con este resultado, el indicador se ubicó por debajo del umbral de los 50 puntos. El comportamiento mensual se originó por caídas en dos de sus cinco componentes. Los restantes incrementaron.

En el mes de referencia y con datos desestacionalizados, el IAT de Servicios privados no financieros se estableció en 50.6 puntos, nivel 0.6 puntos inferior al del mes inmediato anterior.

Con esta cifra, el indicador se coloca, por 22 meses consecutivos, por arriba del umbral de los 50 puntos.

Más de 3 mil estudiantes de Michoacán se suman al Programa de Lectura Científica

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Alrededor de 150 docentes guiarán los círculos de lectura en sus instituciones educativas                                                                                                                      

El Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICTI), en coordinación con la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), realizó la inauguración del Programa de Lectura Científica nivel medio superior, con el propósito de fomentar la lectura y fortalecer la cultura tecnológica entre las y los estudiantes michoacanos.

El evento se llevó a cabo en el Cecytem plantel Morelia, donde se entregaron libros a estudiantes de todo el estado para dar inicio formal a los Círculos de Lectura del ciclo 2025-2026. Esta entrega simbólica marca el arranque de las actividades contempladas en la convocatoria actual.

En este ciclo escolar se registró la participación de 3 mil 304 alumnas y alumnos del nivel medio superior, provenientes de 34 municipios, con la colaboración de aproximadamente 60 instituciones educativas y más de 150 docentes que acompañan el desarrollo de las actividades.

El programa impulsa el pensamiento crítico, el interés por la ciencia y la apropiación social del conocimiento, consolidándose como una estrategia que fortalece las habilidades lectoras y el análisis científico en las juventudes, contribuyendo a su formación integral.

En el Comité Académico participan diversas instituciones como la UMSNH, la UNAM Campus Morelia, las universidades Intercultural Indígena y de La Ciénega, el Instituto de Educación Media Superior y Superior (Iemsysem), el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos, así como organismos educativos y sociales que fortalecen el trabajo interinstitucional en favor de la educación y la divulgación científica en Michoacán.