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Bloqueos de la delincuencia organizada dejaron 25 vehículos empresariales varados en Michoacán

Dirigente de la Canacintra afirma que el valor de cada unidad está entre cinco y 10 millones de pesos, dependiendo de la mercancía que transporte                 

La jornada de bloqueos carreteros y quema de vehículos registrada el pasado miércoles en más de 20 puntos de Michoacán generó afectaciones al sector productivo, luego de que aproximadamente 25 unidades de empresas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) quedaran retenidas en las carreteras.

Aramis Sosa Cedeño, presidente de Canacintra en Morelia, señaló que el impacto económico no se limita a las unidades que son incendiadas o privadas de su libertad, pues aquellas que permanecen detenidas también generan pérdidas al impedir que las empresas cumplan en tiempo y forma con sus compromisos de entrega.

“Entre 20 a 25 unidades retenidas, no quemadas. Y eso retrasa la carga de suministro, y una unidad, dependiendo de la carga que pueda tener, puede oscilar entre 5 o 10 millones de pesos, dependiendo la carga. Y tuvimos entre 20 a 25 unidades detenidas, y pues muchas veces esto provoca que se retrase la mercancía, y son garantías que luego tenemos que absorber nosotros como proveedores”, lamentó.

El dirigente empresarial explicó que el valor de cada unidad puede alcanzar entre cinco y 10 millones de pesos, dependiendo de la mercancía que transporte, por lo que una retención representa una afectación importante para las compañías.

Los hechos ocurrieron el pasado miércoles, cuando una serie de sucesos violentos se extendió por diferentes regiones de Michoacán tras la detención de cabecillas de un grupo criminal.

Los acontecimientos derivaron en bloqueos y quema de vehículos carreteros como parte de las acciones de la delincuencia organizada.

En cuanto a la problemática de extorsiones y cobro de piso, Sosa Cedeño informó que, hasta este momento, no existen reportes formales de afiliados a Canacintra sobre este tipo de delitos.

Sin embargo, subrayó que la organización empresarial mantiene abiertos sus canales para que cualquier empresario que enfrente una situación de esta naturaleza pueda acudir directamente con él y recibir apoyo para canalizar el caso ante las autoridades correspondientes.

Con alegría y aprendizaje, clausura Imcufide curso ‘Verano de Campeon@s’

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Durante cinco semana realizaron actividades de matro-natación, natación, patinaje y gimnasia, entre otras                           

Con una jornada llena de alegría y convivencia, el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (Imcufide), clausuró el curso “Verano de Campeon@s 2026”, en el que 800 niñas, niños y jóvenes disfrutaron durante cinco semanas de actividades deportivas, recreativas y de aprendizaje.

Cabe destacar que este curso forma parte de las actividades preparadas por el Gobierno de Morelia, encabezado por el presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, para esta temporada de verano.

A través del Imcufide, cuyo titular es el secretario Pablo César Sánchez Silva, las y los asistentes participaron en actividades de matro-natación, natación, patinaje y gimnasia, con las que fortalecieron sus habilidades, adquirieron nuevos conocimientos y compartieron experiencias con otros jóvenes de su edad.

“Quiero agradecer a las madres y padres de familia por la confianza que depositaron en Imcufide durante estas cinco semanas para que sus hijas e hijos participaran en el Curso de Verano de Campeon@s en sus diferentes disciplinas”, destacó el director operativo de Imcufide, Hugo Barojas Reyes.

Durante el acto de clausura, realizado en la Unidad Deportiva Morelos-Indeco, las y los asistentes participaron en una dinámica física y recreativa que puso cierre a cinco semanas de actividades y permitió compartir un último momento de diversión entre compañeras, compañeros, instructoras e instructores.

Como parte del programa, las y los participantes también realizaron visitas al Parque Zoológico “Benito Juárez” y a Cinépolis La Huerta, experiencias que complementaron las actividades deportivas con espacios de recreación y aprendizaje.

De esta manera, el Imcufide refrenda su compromiso de generar espacios seguros, incluyentes y dinámicos para niñas, niños y jóvenes, con el objetivo de construir el mejor lugar para vivir.

Activa Zoológico de Morelia protocolo para proteger fauna silvestre durante obras del Morebus

Pide que en caso de encontrar animales, nidos o madrigueras, se dé aviso “para que personal especializado determine el procedimiento adecuado”                            

El Zoológico de Morelia Benito Juárez mantiene activo un protocolo de supervisión y rescate de fauna silvestre en las zonas donde se realizan obras públicas, entre ellas las correspondientes al proyecto Morebus, informó su director, Julio César Medina Ávila.

El funcionario explicó que el acompañamiento del zoológico en este tipo de proyectos no es nuevo y se ha realizado en otras obras ejecutadas por el Gobierno del Estado, como trabajos en el libramiento y proyectos de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Movilidad.

Detalló que el protocolo comienza con una inspección de las áreas de intervención para identificar la presencia de aves, reptiles, mamíferos, nidos, madrigueras u otros indicios de fauna.

Medina Ávila señaló que, una vez identificados los ejemplares, se determina su especie, cantidad y condición para establecer si requieren ser trasladados al zoológico, rehabilitados o reubicados en otra zona.

Precisó que estas acciones se realizan en coordinación con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), instancia que determina legalmente el manejo y traslado de los animales.

Ante la presencia de fauna silvestre en las zonas intervenidas, el director del Zoológico de Morelia hizo un llamado a la ciudadanía para evitar manipular, trasladar o intentar rescatar por cuenta propia a los ejemplares.

Pidió que, en caso de encontrar animales, nidos o madrigueras, se dé aviso al Zoológico de Morelia o a la Profepa para que personal especializado determine el procedimiento adecuado.

Firma CEDH convenio de colaboración con el Colegio de Trabajadores Sociales de Michoacán

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El propósito, fortalecer la colaboración entre ambas instituciones y la atención de personas y grupos en situación de vulnerabilidad                                             

En el marco del Día de las y los Trabajadores Sociales, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) de Michoacán firmó un convenio de colaboración con el Colegio de Trabajadores Sociales de Michoacán, presidido por Sandra Isela Damián Hacha, con el propósito de fortalecer la colaboración entre ambas instituciones y la atención de personas y grupos en situación de vulnerabilidad.

Durante la firma, el ombudsperson, Josué Mejía, aseguró que la labor que desempeñan las y los trabajadores sociales es fundamental para instituciones sensibles como la CEDH, por su papel en la atención, orientación y acompañamiento de personas y grupos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad.

Reconoció que la CEDH Michoacán cuenta actualmente con dos personas adscritas al área de Trabajo Social, por lo que señaló que buscará alternativas para fortalecer esta área con más personal especializado.

Anunció que el organismo, a través del área de Trabajo Social, realiza un diagnóstico sobre las hijas e hijos de mujeres privadas de la libertad, con el propósito de conocer con claridad las necesidades que presentan y contar con información que permita fortalecer su atención.

Josué Mejía reconoció que, a pesar de la importancia del Trabajo Social para la transformación del entorno y la defensa de los derechos humanos, esta labor no siempre recibe el reconocimiento que merece, por lo que destacó el trabajo de las y los profesionales de esta disciplina.

Por su parte, la presidenta del Colegio de Trabajadores Sociales de Michoacán, Sandra Isela Damián Hacha, señaló que la firma del convenio con la CEDH representa la voluntad de ambos organismos de sumar capacidades, conocimientos y experiencias para brindar mejores respuestas a las personas y comunidades con las que trabajan.

Afirmó que el Trabajo Social mantiene una estrecha relación con los Derechos Humanos, por lo que a través del convenio se impulsarán programas de capacitación, actualización, certificación y profesionalización, con el propósito de fortalecer la intervención profesional de las y los trabajadores sociales en favor de las personas y grupos en situación de vulnerabilidad.

Expresó su convicción de que la suma de esfuerzos permitirá que los resultados trasciendan y lleguen a quienes más los necesitan.

La secretaria ejecutiva de la CEDH Michoacán, Maricela Núñez Alcaraz, señaló que la defensoría del pueblo y el Colegio de Trabajadores Sociales comparten el objetivo de trabajar por las personas y contribuir al conocimiento y la defensa de sus derechos fundamentales.

Dijo que esta alianza representa la oportunidad de sumar capacidades para avanzar hacia una sociedad en la que todas las personas sean escuchadas, respetadas y tengan acceso a sus derechos.

El convenio establece mecanismos de colaboración para fortalecer la atención integral de personas y grupos en situación de vulnerabilidad, así como impulsar procesos de capacitación, actualización, certificación y profesionalización en materia de Trabajo Social y Derechos Humanos.

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Yankel Benítez, señaló que las autorizaciones otorgadas por el municipio para el proyecto fueron emitidas en estricto apego a la normatividad vigente                                                                                                                          

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Su titular Aramis Sosa, puntualizó que casi 90 % de la población considera que esta práctica ocurre de manera frecuente