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martes, enero 13, 2026
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Abre Ceconexpo inscripciones para aprender idiomas

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Con modalidad presencial y virtual; para niñas, niños, adolescentes y adultos                                                                                                                                               

El Centro de Convenciones y Exposiciones de Morelia (Ceconexpo), a través de su Centro de Idiomas, inició el proceso de inscripciones para el ciclo 2026, con una oferta académica que incluye inglés, francés, alemán, italiano y chino para niñas, niños, adolescentes y adultos en niveles de principiantes, intermedios y avanzados.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 20 de febrero de 2026 y el inicio de clases para la modalidad escolarizada presencial será el 9 de febrero, mientras que los cursos en modalidad virtual los sábados comenzarán el 14 de febrero. El costo de la inscripción es de 400 pesos, mientras que la colegiatura se fijó en 600 pesos. La duración del curso es de 3 años.

La institución busca que el aprendizaje de una segunda lengua sea una herramienta que impulse las metas personales, profesionales y académicas de la población michoacana. Con esta acción, se abren puertas a nuevas oportunidades de desarrollo para los diversos sectores de la entidad.

Para mayores informes, las personas interesadas pueden comunicarse al teléfono 443 232 44 12 o vía mensaje de WhatsApp al 443 474 2986. También se encuentra disponible la información detallada en el siguiente enlace https://www.facebook.com/cdiceconexpo

Las inscripciones se llevan a cabo en las oficinas de idiomas ubicadas temporalmente en el Expocentro. Es importante comunicarse primero a los teléfonos proporcionados, ya que el proceso inicia con una valoración diagnóstica para determinar el nivel de dominio del idioma; una vez obtenido el resultado, se les presentarán las opciones académicas disponibles que mejor se adapten a sus necesidades.

Villa Navideña de Ceconexpo supera los 202 mil asistentes

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Con una derrama de 44 mdp, creció un 4.7 % en impacto económico respecto al año anterior                                                                                                                   

Con una afluencia de 202 mil 120 asistentes, la Villa Navideña del Centro de Convenciones y Exposiciones de Morelia (Ceconexpo) concluyó con éxito su temporada, la cual se realizó del 13 de diciembre de 2025 al 7 de enero de 2026, informó Roberto Monroy García, titular de la Secretaría de Turismo de Michoacán (Sectur).

En rueda de prensa el titular de la política turística estatal señaló que esa cantidad superó en un 2.5 por ciento a las 197 mil 090 personas que acudieron en 2024.

“Este crecimiento generó una importante derrama económica de 44 millones de pesos, cifra que integra el impacto directo, indirecto e inducido; esto representa un incremento del 4.7 por ciento respecto a los 42 millones de pesos alcanzados en la edición anterior”, aseguró el funcionario estatal.

El titular de la Sectur detalló que, de los 202 mil asistentes, más de 40 mil personas disfrutaron de la pista de hielo instalada en el jardín del Orquidario durante las cinco semanas que permaneció abierta al público.

De acuerdo con datos del Observatorio Turístico de Michoacán, se registró la presencia de visitantes provenientes de 18 estados, como Ciudad de México, Jalisco, Guanajuato, Estado de México y Querétaro; así como de seis países, entre los que destacan Estados Unidos, Canadá, China, Argentina, Colombia y España.

Reducción de jornada laboral obligaría a patrones a abrir otro turno, y a más contrataciones: abogado laborista

Luis Fernando Rodríguez Vera alertó que la propuesta de Claudia Sheinbaum contempla reducir 2 horas a partir de 2027, sin tocar sueldo y prestaciones            

Preocupa el sector patronal la disminución de jornada laboral de 48 a 40 horas que gradualmente, a partir del 2027 y en lo sucesivo, se acortaría a dos horas por año sin reducción del monto de prestaciones ni del pago de sueldos, alertó el abogado laborista Luis Fernando Rodríguez Vera, director del despacho Mergen, Soluciones Jurídicas.

Es el reto a enfrentar para los empresarios en este 2026, refirió, sobre todo respecto a esta reducción gradual de dos horas que plantea la reforma de la presidenta Claudia Sheinbaum y que obligaría a abrir otro turno a los patrones para poder cubrir la productividad o el horario de trabajo requerido.

Así lo expuso durante el análisis de todo el panorama laboral que se viene para este 2026, en que refirió en particular de esta reforma que 16 iniciativas similares fueron presentadas ante la Cámara Baja de en noviembre pasado antes de la propia propuesta de la mandataria nacional que, dijo, al tener un Congreso de la Unión con legisladores a modo, seguramente es la que va a ser analizada y aprobada para ser echada a andar el primero de enero de 2027, previa su emisión el próximo 1 de mayo.

De acuerdo a Rodríguez Vera, éste va a ser uno de los temas que van a marcar la agenda laboral en este año.

Quien fue abogado general de la Universidad Michoacana durante el rectorado de Raúl Cárdenas Navarro que antecede a la actual, externó también que hoy en día la Ley Federal del Trabajo regula tres tipos de jornadas: la jornada nocturna que tiene siete horas  la diurna que es la de ocho horas y la que todo mundo conoce, y la mixta que es de siete y media horas, en tanto el tope máximo para que cumpla con lo suyo un trabajador son 48 horas semanales, que de aprobarse la propuesta de la presidenta se tendrá el gran reto de ir reduciéndolas de 48 hasta 40 horas de manera paulatina, lo que ha alertado al empresariado que deberá tomar medidas y asesorías de las consultorías para ir aplicando estas medidas de manera gradual e irse adecuando hasta que quede reducida la jornada laboral a 40 horas.

En este su análisis y exposición presentado este martes dijo que las industrias grandes no tienen problemas para ir haciendo cálculos de escenarios, pero donde viene la complicación es para las pequeñas y medianas empresas por su margen reducido o también otras empresas que estén desorganizadas tendrán problemas para adecuarse a esta reforma.

Es así que, dijo Rodríguez Vera, se espera que pueda aprobarse por los diputados federales para ser emitida el primero de mayo próximo y tener efectos a partir del primero de enero de 2027 en que se reducirían las primeras dos horas, y de manera gradual 2 horas en los siguientes años hasta llegar a las 40.

Comienzan a retirar bloqueos, tras movilización del Consejo Supremo Indígena de Michoacán

Fueron al menos 6 cierres carreteros en distintos puntos de la entidad                     

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Puntualizó que las instancias encargadas están haciendo una revisión de todos los videos y cámaras del C5 que se ubican en la zona                                                      

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El hecho se registró en un terreno baldío localizado en las cercanías del Lago         

EL GOBIERNO EDUCATIVO DE MICHOACÁN EN 2025 (IV)

Un análisis crítico de los posicionamientos de la SEE y propuestas para una educación centrada en los derechos de niñas, niños y jóvenes

Cuarta Parte y final: Octubre – diciembre de 2025.

Este artículo examina cronológicamente los principales pronunciamientos de la dependencia estatal emitidos durante 2025 y propone alternativas de política pública que coloquen en el centro los derechos educativos de la infancia y juventud.

Octubre: Transparencia Tardía y Conflictos Políticos Internos

Asignación de Plazas: Transparencia Reactiva ante Acusaciones.  El 20 de octubre hubo una rueda de prensa sobre la ‘asignación transparente de plazas docentes’. Se reportó que entre 2021 y 2025 se asignaron 4,842 plazas a docentes de nuevo ingreso y se realizaron 29 mil acciones de certeza laboral. En octubre 2025 se asignaron 442 plazas. Todo suena positivo hasta que se conoce el contexto: la rueda de prensa se convocó en los hechos para dar respuesta a acusaciones de irregularidades por parte de un ex-titular de la SEE, Héctor Ayala.

La actual titular reconoció problemas graves que persisten: 5 mil personas cobran en un centro de trabajo, pero laboran en otro. Esta cifra revela un desorden administrativo estructural que trasciende administraciones. La transparencia es importante, pero llega tarde y es reactiva, debiendo ser una práctica sistemática de buen gobierno.

La propuesta es que exista transparencia proactiva, con una depuración profunda de la nómina magisterial, para lo cual se requiere una auditoría exhaustiva e independiente de la nómina educativa completa para identificar todas las irregularidades: personas que cobran sin trabajar, duplicidad de plazas, aviadores y cobros en lugares distintos a donde laboran, entre otras, acompañada de la depuración inmediata del personal que cobra sin trabajar o con irregularidades administrativas graves, con recuperación de recursos pagados indebidamente y sanciones legales correspondientes. Es contingente también crear un sistema biométrico obligatorio de control de asistencia en todos los centros educativos, con verificación diaria y reportes automáticos de ausencias no justificadas, así como publicar en tiempo real, en una plataforma abierta y accesible, todas las asignaciones de plazas docentes con información completa: nombre del docente, perfil académico, criterios de asignación aplicados, escuela de adscripción y otras más.

Paralelamente, debe haber una investigación independiente externa sobre todas las irregularidades en la nómina educativa, con participación de organismos especializados en auditoría y anticorrupción, sin sesgo político partidista, con una auditoría completa de la gestión educativa 2015-2025 que identifique responsabilidades específicas por períodos, sin permitir que funcionarios actuales culpen a los anteriores de todos los problemas presentes y establecer mecanismos institucionales de transición entre administraciones que obliguen a documentar problemas identificados, acciones correctivas implementadas y resultados alcanzados, evitando borrón y cuenta nueva cada cambio de gobierno.

Noviembre-Diciembre: Un colapso.

Protestas en la SEE: La Crisis Inocultable.  Múltiples protestas estallaron simultáneamente en las instalaciones de la SEE, con padres de familia exigiendo maestros para sus escuelas, trabajadores exigiendo pagos pendientes. Los manifestantes llegaron a las instalaciones, cerraron accesos y bloquearon la avenida Siervo de la Nación. La imagen es devastadora: la sede de la Secretaría de Educación sitiada por quienes deberían ser sus principales aliados y beneficiarios.

Las protestas evidencian un colapso de gestión. La falta de maestros contradice toda la narrativa de ‘estabilidad educativa’. Los pagos pendientes contradicen la celebración de ‘100 quincenas pagadas puntualmente’. El discurso oficial y la realidad colisionan de manera brutal. Ya no es posible ocultar los problemas con propaganda. La crisis es evidente, pública y documentada. El segundo semestre de 2025 culmina no con celebraciones, sino con bloqueos y protestas.

Por ello, la propuesta es brindar atención urgente, efectiva y transparente a la problemática que genera la movilización, resolviendo la problemática magisterial, los pagos pendientes a trabajadores con cronograma público de cumplimiento y rendición de cuentas sobre causas del retraso, asignar docentes a todas las escuelas con carencias en un plazo máximo de 15 días, priorizando telesecundarias y escuelas rurales donde la falta de maestros es más grave, crear un sistema de atención de quejas y demandas con respuesta institucional en máximo 15 días hábiles, evitando que familias y trabajadores tengan que protestar para ser escuchados y transparencia total sobre problemas y soluciones: publicar para cada situación de movilizaciones un informe completo de crisis identificadas, acciones correctivas implementadas y cronograma de resolución con seguimiento público.

El Balance de Tres Años. El 9 de diciembre, se presentó un balance de tres años de gestión. En un tono honesto, se reconoció el temor que sintió al inicio, destacó algunas mejoras, pero también se admitió que hay ‘muchos aspectos por atender’ y que ‘llevará tiempo resolver el estado actual’ de la educación en Michoacán. Incluso, se mencionó el trabajo de Mexicanos Primero.

Es valioso que se reconozca los desafíos pendientes, pero aún insuficiente. Mexicanos Primero presentó propuestas concretas: depurar nómina, mejorar infraestructura, restablecer evaluaciones. ¿Se implementarán? ¿O quedaron como simple reconocimiento retórico sin consecuencias prácticas?

Propuesta es transitar de la honestidad reflexiva hacia la acción transformadora, retomando el balance de diciembre y traducirla en acciones concretas con cronograma, presupuesto y responsables específicos. Así también, implementar las propuestas específicas: depuración de nómina, garantía de servicios básicos en todas las escuelas, restablecimiento de evaluaciones educativas independientes. También, lo es crear un sistema de mejora continua con evaluación periódica independiente que identifique avances y retrocesos, permitiendo ajustes de política pública basados en evidencia.

Ante ello, la propuesta es generar un Plan de Emergencia Educativa Integral con las siguientes acciones prioritarias: un Protocolo de Seguridad en Contextos de Violencia con participación interinstitucional que incluya un diagnóstico de riesgo por plantel, rutas seguras casa-escuela-casa, coordinación con autoridades de seguridad, y espacios de contención emocional para estudiantes afectados; un Programa de Atención Psicosocial Permanente para estudiantes, docentes y familias afectadas por violencia, con personal especializado en trauma y al menos un psicólogo por cada tres escuelas en zonas de alta incidencia delictiva; restablecer las evaluaciones educativas, pero siendo independientes, para poder conocer los niveles de aprendizajes mediante convenio con organismos especializados, tales que permitan conocer el estado real del sistema educativo, garantizar servicios básicos en todas las escuelas en un plazo máximo de dos años: agua potable, electricidad, sanitarios dignos y separados por sexo, con presupuesto específico y auditoría; contar con un sistema público de transparencia que publique en tiempo real: indicadores de aprendizaje por escuela, asignación y ejercicio de recursos, plazas docentes asignadas, incidentes de violencia escolar y días perdidos de clases.

Conclusión: La educación michoacana, entre dos caminos.

El 2025 culminó con una lección brutal: la educación no se transforma con propaganda, se transforma con trabajo sustantivo basado en evidencia. La narrativa triunfalista colapsó ante la realidad documentada. Los reconocimientos políticos, las declaraciones aspiracionales y los eventos protocolarios no construyen; en cambio, sí que contribuye contar con docentes bien formados, escuelas seguras y dignas, estudiantes aprendiendo, familias participando y funcionarios rindiendo cuentas con honestidad.

2025 expuso tres problemas estructurales:  La instrumentalización de la educación para fines político-electorales, usando recursos públicos; la desconexión entre discurso oficial y gestión administrativa. Mientras se celebraba estabilidad, las escuelas no tenían maestros. Mientras se proclamaban logros, los trabajadores no recibían pagos. Mientras se acumulaban reconocimientos políticos, las familias protestaban en las calles y, finalmente, la ausencia de evaluación independiente que permitiera conocer la realidad educativa más allá de la propaganda oficial. Solo cuando Mexicanos Primero publicó su informe crítico en diciembre se conoció la magnitud de la crisis.

La educación michoacana está en una encrucijada. Puede continuar por el camino de la retórica vacía, la propaganda política y la instrumentalización electoral. O puede tomar el camino de la honestidad, la evidencia y el trabajo sustantivo. El primer camino conduce a más de lo mismo: discursos triunfalistas mientras niños mueren, escuelas se caen y docentes trabajan sin formación. El segundo camino es más difícil, pero es el único que puede transformar realmente la educación.

Las propuestas presentadas en este artículo de cuatro entregas apuntan hacia principios fundamentales: transparencia radical, evaluación independiente, redistribución presupuestal con enfoque en calidad, seguridad escolar como condición básica, formación docente continua como inversión prioritaria, participación ciudadana en monitoreo y evaluación, y separación absoluta entre función pública y militancia política.

2025 cerró con 120 menores asesinados, miles de estudiantes sin maestros, dos tercios de escuelas sin servicios básicos y personas con cargo pensando en su carrera política más que en su responsabilidad educativa. Esta es la radiografía dolorosa pero necesaria de la educación michoacana. Solo reconociendo esta realidad se puede comenzar a transformarla.

Más de 1.2 millones de estudiantes michoacanos merecen educación, merecen funcionarios trabajando por su aprendizaje. Más que discursos sobre transformación, merecen transformación real. El derecho a la educación no se satisface con narrativas triunfalistas, se satisface con escuelas seguras, docentes formados, infraestructura digna y aprendizajes significativos.

Mientras estos objetivos no se cumplan, mientras la educación siga subordinada a la política electoral, mientras la retórica sustituya a la evidencia, Michoacán seguirá en deuda con su infancia y juventud. Y ningún reconocimiento político, ninguna declaración aspiracional y ningún evento propagandístico podrá ocultar esta verdad incómoda pero ineludible: las niñas, niños y jóvenes merecen un gobierno educador, que garantice los derechos a estar, aprender y participar de los michoacanos.

Sus comentarios son bienvenidos en eaviles@mexicanosprimero.org y en X en @Erik_Aviles

 Visita nuestro portal electrónico oficial: www.mexicanosprimeromichoacan.org

*Doctor en ciencias del desarrollo regional y director fundador de Mexicanos Primero capítulo Michoacán, A.C.

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